Assistente Di Cantiere Verona

Assistente Di Cantiere
Verona
Veneto, Verona

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6. 000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Assistente di Cantiere

Luogo: Aeroporto di Verona Catullo

Settore: Edilizia e Infrastrutture

Esperienza: Minimo 5 anni

Descrizione del Ruolo Ricerchiamo un Assistente di Cantiere qualificato per il progetto di ampliamento dell'Aeroporto di Verona Catullo. La figura selezionata supporterà la direzione lavori nella gestione e organizzazione del cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle normative di sicurezza.

Responsabilità Supporto alla direzione del cantiere e coordinamento delle attività operative. Organizzazione e gestione del personale di cantiere. Supervisione e coordinamento delle attività di tracciamento e rilievi. Monitoraggio dell'andamento del cantiere e gestione dei mezzi e delle attrezzature. Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Supporto nella gestione documentale e nella comunicazione tra le diverse figure professionali coinvolte nel progetto. Requisiti Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi. Competenze nella direzione e organizzazione di cantieri complessi. Certificazioni come Preposto e corsi di antincendio e primo soccorso. Conoscenza delle tecniche di tracciamento e rilievo. Capacità di coordinare disegni tecnici e gestire la logistica dei mezzi di cantiere. Ottima capacità di problem-solving e gestione dello stress. The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679