Assistente Di Direzione Del Personale Ascoli Piceno

Assistente Di Direzione Del Personale
Ascoli Piceno
Marche, Ascoli Piceno

Per interessante azienda cliente operante nel settore Education travel, siamo alla ricerca di un Assistente di Direzione del personale.

Posizione: La figura supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa, organizzativa e strategica delle risorse umane.

La figura si occuperà inoltre di supportare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo all'efficienza operativa del dipartimento HR.

Le principali responsabilità includono: Supporto nei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione di colloqui.

Collaborazione nella pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.

Monitoraggio delle performance e promozione di iniziative di crescita interna.

Gestione amministrativa delle risorse umane nel rispetto delle normative e delle policy aziendali.

Coordinamento e supporto operativo del personale nei progetti educativi e nelle attività aziendali.

Supporto alla Direzione HR: Affiancamento alla Direzione HR nella gestione di attività strategiche legate a selezione, formazione e gestione del personale.

Organizzazione e gestione dell'agenda dell'HR Manager e del Top Management, coordinando meeting e appuntamenti strategici.

Preparazione di report HR su presenze, turni, ferie, performance e dati amministrativi.

Gestione Operativa e Comunicazione Interna: Gestione e archiviazione documentale (contratti di lavoro, lettere di assunzione, note spese, policy aziendali).

Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative di welfare per il benessere dei dipendenti.

Contributo alla comunicazione interna attraverso la redazione di circolari, newsletter e materiali informativi.

Requisiti: Laurea ambito umanistico, linguistico, economico.

Esperienza in ambito Hr e/o assistenza di direzione.

Livello C2 lingua inglese.

Forte interesse a lavorare nel mondo Education travel.

Disposto anche a trasferte Italia e Estero.

Precisione, organizzazione, spiccata attitudine al problem solving.

Empatia e ascolto attivo.

Essere un punto di riferimento per i dipendenti e saper mediare tra esigenze aziendali e personali.

Problem solving – Gestire imprevisti legati al personale con rapidità e discrezione.

Multitasking e gestione del tempo – Coordinare attività HR e amministrative in un ambiente dinamico.

Confidenzialità e discrezione – Trattare dati sensibili con la massima riservatezza.

Altre informazioni: Si offre inserimento diretto in azienda, la Sede è in provincia di Ascoli Piceno, RAL ed inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006).

I candidati ambosessi L. 903/77 – D. Lgs.

n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.

UE 2016/679.

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