Assistente Di Direzione E Supporto Hr Modena

Assistente Di Direzione E Supporto Hr
Modena
Emilia Romagna, Modena

AxL Alti Profili Modena - società di ricerca e selezione del personale - ricerca per azienda cliente della provincia di Modena, un/una

**ASSISTENTE DI DIREZIONE e SUPPORTO HR

La risorsa sarà inserita a supporto dell'attuale ufficio amministrativo e del front office, avrà la responsabilità di occuparsi della reception, supporterà nell'amministrazione del personale (paghe, ferie e permessi, contrattualistica, rimborso spese e organizzazione viaggi), supporterà inoltre la Direzione nell'organizzazione degli appuntamenti e nella gestione del centralino aziendale.

**Si occuperà di**:

- Assistenza alla direzione per appuntamenti e impegni programmati.

- Amministrazione delle risorse umane (paghe, ferie e permessi, contratti, rimborsi spese, organizzazione viaggi);

- Attività di reception, gestione del centralino, contatto con fornitori e clienti;

- Smistamento e gestione posta in entrata e uscita e telefonate;

- Coordinamento e organizzazione meeting ed eventi aziendali;

**Si richiede**:

- Esperienza di 3-5 anni in analoga mansione in piccole-medie imprese;

- Gradito background formativo in ambito **Amministrazione del Personale/HR**;

- Buona conoscenza della **lingua inglese** sia scritta che parlata (livello B2);

- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (ERP, CRM, pacchetto Office);

- Buone doti comunicative e relazionali, buono standing e capacità di problem solving.

**Si offre**:

- Assunzione full time diretta con azienda cliente;

- RAL massima: 35K€

- Azienda in forte crescita in un contesto internazionale

- Ambiente giovane e stimolante

Sede di lavoro: Modena

"AxL Alti Profili è la divisione di AxL S. p. A. specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.

Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR.

Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati.

Etica e trasparenza nella gestione dei processi.

Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"