Assistente Direttore Azienda Agricola
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.
Min. 0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per importante azienda agricola operante nella zona compresa tra Chiusi e Passignano sul Trasimeno, un/una assistente direttore azienda agricola.
Le principali attività e responsabilità associate al ruolo sono:
- Organizzare, pianificare e coordinare attività e carichi di lavoro delle risorse gestite
- Interfacciarsi con il Direttore in maniera continuativa per recepire indicazioni, riportare eventuali criticità, proporre innovazioni
- Curare il piano colturale dell'azienda al fine di ottimizzare le produzioni colturali
- Programmare il piano degli approvvigionamenti e degli investimenti;
- Verificare le condizioni vegetative e sanitarie delle colture stesse;
- Valutare i trattamenti di difesa, di diserbo e di concimazione( in collaborazione con i consulenti che lui stesso individuerà);
- Collaborare con il direttore nell'analisi e nella gestione del conto economico dell'azienda;
- Monitorare che le attività aziendali siano svolte nel pieno rispetto delle norme di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Requisiti richiesti:
Esperienza biennale in ruoli similari;
Laurea in Scienze Agrarie o diploma perito agrario o assimilabile;
Ottime capacità gestionali;
Ottime doti commerciali e relazionali;
Ottime capacità organizzative;
Conoscenza del mercato agro-alimentare;
Conoscenze in ambito agro-alimentare;
Residenza in provincia di Perugia o Bassa toscana (es.
Montepulciano, Chianciano, Chiusi ecc.
)
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda.
Luogo di lavoro: Lago Trasimeno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Middle e Top Management
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Mezzo di trasporto: Auto
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