Assistente Immobiliare
Gabetti e' alla ricerca di un/una Consulente Immobiliare per ampliare il proprio team!
La nostra missione e' semplice ma ambiziosa: migliorare la qualita' della vita, sia dei nostri clienti che dei nostri collaboratori.
Crediamo che il successo si costruisca attraverso la costanza, la passione e l'impegno a condividere competenze e sorrisi.
Se sei una persona che mette gli altri al primo posto e sei motivato/a a trasformare la tua vita, potresti essere la risorsa che stiamo cercando.
In Gabetti, premiamo il merito e le capacita'.
Responsabilità principali: • Gestione del portafoglio clienti e consulenza personalizzata • Acquisizione e gestione di incarichi di vendita/locazione • Utilizzo del gestionale interno per la gestione delle attivita' immobiliari • Produzione di report di mercato e analisi delle tendenze immobiliari • Partecipazione a eventi e fiere di settore per la promozione dei servizi aziendali • Collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni Requisiti richiesti: • Passione ed interesse per il settore immobiliare • Eccellenti capacita' comunicative e negoziali • Familiarita' con i principali software informatici • Capacita' di lavorare in team e gestire attivita' multiple • Intelligenza emotiva e attitudine al problem-solving • Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche • Esperienza nel settore immobiliare (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo: Opportunita' di crescita e sviluppo professionale: formazione continua e percorsi di carriera ben definiti.
Un marchio storico con oltre 70 anni di eccellenza: una solida reputazione nel settore immobiliare di fascia medio-alta.
Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo: promuoviamo una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere delle persone.
Tecnologie all'avanguardia nel settore: utilizziamo strumenti moderni per facilitare il lavoro e migliorare l'efficienza.
Incentivi per il merito e il successo: programmi di bonus e riconoscimenti per le prestazioni eccellenti.
Processo di selezione: • Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo, seguito da uno o piu' colloqui in presenza e un percorso formativo con la definizione del piano di carriera.
Se ti riconosci nella nostra visione, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a ***********************.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
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