Assistente Risorse Umane
Figura PART TIME a supporto dell'ufficio del personale che avrà un'attività prevalentemente operativa nelle varie tematiche trattate dall'ufficio.
Riporto : Responsabile del personale Mansioni: - Supporto nel ciclo paghe e tutti i relativi adempimenti mensili e annuali, come l'inserimento e il controllo delle presenze, l'elaborazione dei cedolini, Previndai, Fasi, Cometa, uniemens, F24, 770, CU; - Supporto contabilizzazione paghe; Supporto per la gestione delle pratiche giornaliere dell'ufficio: - Supporto creazione nuove anagrafiche (Software presenze e paghe)- Supporto redazione di un'offerta di lavoro vincolante e/o di un contratto, - Supporto alla scrittura di una lettera di richiamo, - Supporto alle procedure di assunzioni e/o dimissioni - Supporto nell'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori e non atti a consolidare o potenziare le competenze delle risorse - Supporto nell'aggiornamento continuo del software per la gestione delle scadenze visite mediche e formazione Requisiti necessari: - Esperienza in ufficio risorse umane oppure esperienza in studio commerciale dove ha comunque trattato tematiche sul personale; - Diploma pertinente con almeno 10 anni d' esperienza oppure Laurea triennale pertinente con almeno 5 anni di esperienza; - Discrezione e sensibilità agli argomenti prettamente riservati del personale e dell'azienda - Un approccio collaborativo e orientato alle soluzioni - Conoscenza fluente della lingua inglese - Disponibilità lavoro in presenza - Disponibilità lavoro PART – TIME (4 ore) Requisiti Preferenziali: - Conoscenza programmi paghe e per la gestione del personale (in utilizzo INAZ)- Esperienza in azienda strutturata di medie dimensioniSuggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell'azienda.
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