Assistente Sociale Bardi

Assistente Sociale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATOAssistente Sociale

SEDE

DI LAVORO

:Istituto Santo Stefano Villa San Giuseppe, Via Villa San Giuseppe 1, ANZANO DEL PARCO CO

La Casa di Cura Villa San Giuseppe è altamente specializzata nella presa in carico di pazienti con

menomazioni conseguenti a malattie neurologiche

, a

patologie e interventi chirurgici ortopedici

, a

traumi dell'apparato locomotore

, a

malattie reumatologiche

Di seguito link struttura:

REQUISITI:In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87);Iscrizione all'albo;Rispetto dei crediti formativi;Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;Essere automuniti

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Assistente Sociale:

Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento;Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo. Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse;Organizza l'accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie;Crea momenti di incontro e di relazione collettiva;Conosce e applica tutte le disposizioni del D. Lgs 81/2008;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenza dei principali programmi informatici aziendali;Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale;Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale;Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura.

Si interfaccia con lo staff di sede.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato o libera professione;tempo part-time 10 ore settimanali;assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale

CHI SIAMO

:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13. 000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE:

le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE

: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE

: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE:

lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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