Assistente Store Manager Torino

Assistente Store Manager
Torino
Piemonte, Torino

Mansione Hai esperienza nel settore retail e sei alla ricerca di uno sviluppo di carriera interessante?

Stai svolgendo o hai svolto il ruolo di Assistant Store Manager e stai cercando una nuova opportunità in un brand di alta gamma?

Questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante store di abbigliamento di alta gamma sito a Vicolungo stiamo ricercando un ASSISTENTE STORE MANAGER Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda della situazione, finalizzato in ogni caso alla stabilità; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato, indicativamente nella fascia tra €28. 000 e €32. 000 + buoni pasto giornalieri da € 9.

Luogo di Lavoro:

Vicolungo (NO) Orario di lavoro:

full time 5 giorni su 7 con riposi a rotazione sulla settimana (nello specifico 1 giorno di riposo tra lunedì e giovedì e 1 giorno tra lunedì e domenica).

Orari di lavoro su turnazione dalle 10. 00 alle 19. 00 o dalle 11. 00 alle 20. 00 con un'ora di pausa pranzo.

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

Supporto allo Store Manager nella gestione operativa e amministrativa del negozio, lavorando a stretto contatto con lo stesso per garantire che le procedure aziendali vengano rispettate, agevolando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance.

Supporto al coordinamento e motivazione del team, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Supporto al monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e implementazione in accordo con lo store manager di strategie per il miglioramento continuo.

Supervisione delle attività quotidiane, garantendo un alto standard di servizio al cliente.

Gestione dell'inventario e monitoraggio delle scorte, assicurando un assortimento ottimale dei prodotti.

Cura dell'immagine del punto vendita, rispettando gli standard del brand.

Competenze Che caratteristiche ha il candidato ideale?

Esperienza pregressa all'interno di punti vendita di grande metratura, preferibilmente nel settore retail.

Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente.

Capacità di analisi e di gestione delle complessità.

Buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione.

Capacità di gestione gruppi operativi di medie dimensioni (tra le 10 e le 20 unità).

Forte interesse per il mondo del Fashion e Luxury.

Diploma o Laurea triennale.

Dimestichezza nell'uso di CRM, programmi e sistemi informatici.

La zona di lavoro non è servita dai mezzi pubblici pertanto sarà necessario essere autonomi negli spostamenti.

Pensi sia l'opportunità giusta per te!

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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