Assistente Tecnico - Impianti Tecnologici Catania

Assistente Tecnico - Impianti Tecnologici
Catania
Sicilia, Catania

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Descrizione posizione IZIWORK in collaborazione con Sirti, azienda, leader nel settore impiantistico, è alla ricerca di un Assistente Tecnico Impianti Tecnologici per la gestione di progetti in Sicilia.

Attività: Gestione Cantieri: Supervisione di cantieri relativi a progetti impiantistici multidisciplinari, quali impianti elettrici (MT/BT o MT/MT), meccanici (condizionamento, termoidraulici e termo-regolazione), e speciali (controllo accessi, TVCC, antincendio, rete dati) Gestione del Personale: Coordinamento del personale in campo, sia societario che in subappalto, e pianificazione delle attività quotidiane Comunicazione diretta con clienti, fornitori e amministrazioni territoriali Assegnazione Risorse: Distribuzione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari per le attività operative Sicurezza sul Lavoro, monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Gestione Economica, contabilizzazione delle lavorazioni e redazione di report economici dedicati Sede di Assunzione: Belpasso (CT).

Requisiti: Esperienza: Almeno 2 anni nella mansione di geometra o assistente tecnico di cantiere nel settore impiantistico Competenze Tecniche: Conoscenze in materia di impianti tecnologici (elettrici e speciali), sicurezza di cantiere e gestione economica di una commessa Settore di Provenienza: Preferibilmente dal settore terziario, con preferenza per contesti autostradali o aeroportuali Disponibilità: Disponibilità a svolgere frequenti trasferte nel territorio siciliano Titolo di Studio: Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc. )

Qualifiche Preferenziali: Possesso di qualifiche PES PAV PEI e Preposto per la sicurezza sul lavoro Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8. 00 alle 17. 00.

Compenso: 25. 000 € - 35. 000 € per anno.

Prerequisiti Esperienza tra 24 mesi e 5 anni   Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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