Assistente Ufficio Técnico E Attrezzista trieste

Assistente Ufficio Técnico E Attrezzista
Trieste
Friuli Venezia Giulia, trieste

Il Rossetti - Teatro Stabile del Friuli Venezia Giulia con sede a Trieste, istituzione di importanza internazionale attiva nel mondo della cultura e dello spettacolo dal vivo, ricerca una persona da inserire all'interno del proprio organico nel settore tecnico

AVVISO DI SELEZIONE DI PERSONALE Il Presidente del Teatro Stabile del Friuli Venezia Giulia rende noto il seguente avviso di selezione di personale per l'eventuale assunzione a tempo determinato di un ASSISTENTE UFFICIO TECNICO E ATTREZZISTA

Articolo 1 - Profilo professionale La procedura è diretta a selezionare n. 1 unità di personale nel ruolo di "Assistente Ufficio Tecnico e Attrezzista", al quale saranno affidate le seguenti mansioni:

- assistente dell'ufficio tecnico e in particolare;

- collaborazione nei rapporti con la Polizia Locale;

- collaborazione nei rapporti con gli uffici competenti del Comune di Trieste per le ordinanze di transito e di divieto di sosta;

- collaborazione nei rapporti con i Vigili del Fuoco;

- collaborazione alle verifiche riguardanti la portata del palco e della graticcia;

- preparazione degli elaborati grafici a sostegno delle attività dell'ufficio (produzioni, manutenzione dell'edificio, spettacoli ospiti, ecc.

);

- collaborazione alla stesura degli ordini di servizio del settore, collaborazione alla gestione delle schede tecniche delle compagnie ospiti;

- collaborazione al reperimento e alla gestione del personale saltuario;

- collaborazione alla gestione e manutenzione dell'edificio;

- attrezzista per i montaggi e gli smontaggi degli spettacoli prodotti dal Teatro Stabile del Friuli Venezia Giulia (in sede ed in toumèe) e delle compagnie ospiti;

- reperimento, conservazione e manutenzione dell'attrezzeria di scena aggiornando l'inventario;

- responsabile dell'attrezzeria negli allestimenti del Teatro Stabile del Friuli Venezia Giulia.

- guida dell'automobile aziendale e del furgone.

Articolo 3 - Requisiti di ammissione Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) requisiti generali:

- adeguata conoscenza della lingua italiana per cittadini di diversa nazionalità da quella italiana ovvero cittadinanza italiana;

- godere dei diritti civili e politici;

- non avere condanne penali passate in giudicato o non essere in stato di interdizione o non essere oggetto di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

- minimo 18 anni;

- patente di guida autovetture;

- idoneità psico-fisica a ricoprire il posto di lavoro, con facoltà per il Teatro di effettuare appositi accertamenti nelle forme di legge.

b) requisiti specifici:

- competenza ed esperienza specifiche nelle mansioni indicate all'art.

1;

- esperienza professionale in ambiti lavorativi assimilabili a quelli di un'istituzione o società che produce spettacolo dal vivo e/o che gestisce sale teatrali o altri spazi per pubblico spettacolo;

- possesso di diploma di scuola media superiore; costituiranno titoli preferenziali il diploma, e/o l'eventuale titolo di studio superiore, in ambiti affini al settore dello spettacolo;

- competenza in ambito gestionale e amministrativo;

- capacità di gestire informazioni, anche attraverso i più moderni sistemi informatici;

- capacità di operare in gruppo su attività di ordine tecnico;

- capacità di gestire i rapporti con flessibilità, rapidità e autonomia;

- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

2.

I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti al momento di presentazione della domanda e mantenuti per tutta la durata del rapporto di lavoro.

- b) di essere cittadino italiano o cittadino di altra nazionalità con adeguata conoscenza della lingua italiana;

- c) di godere dei diritti civili e politici;

- d) di non avere condanne penali passate in giudicato o di non essere in stato di interdizione o di non essere oggetto di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

- e) di avere idoneità psico-fisica a ricoprire il posto di lavoro;

- f) di possedere il titolo di studio richiesto dal presente avviso, con l'indicazione della data del conseguimento e della denominazione di chi lo ha rilasciato.

3.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:

- a) fotocopia non autenticata di un documento d'identità in corso di validità;

- b) curriculum vitae scolastico e professionale, datato e sottoscritto con firma autografa;

- c) fotocopia non autenticata del titolo di studio e degli attestati abilitanti posseduti (non verranno accettate autocertificazioni);

Articolo 7 - Assunzione L'assunzione verrà formalizzata con il soggetto selezionato primo classificato nella graduatoria finale attraverso stipula di contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di mesi 6 con possibile proroga.

Nel caso di rinuncia da parte del primo classificato, si procederà allo scorrimento della graduatoria.

Articolo 8 - Disposizioni finali La presente selezione garantisce pari opportunità tra uomi