Attuario Local/Solvency Ii/Ifrs17
IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Importante Compagnia Assicurativa ci ha incaricato di ricercare un: ATTUARIO LOCAL/SOLVENCY II/IFRS17 La risorsa entrerà a far parte della Direzione Attuariale per occuparsi di: Calcolo delle riserve tecniche in ottica Local, Solvency II e IFRS17; Definizione, aggiornamento e calcolo delle Technical Provisions, BEL e Risk Margin; Analisi delle varianze e calcolo dei cash flows attesi necessari alla definizione delle poste contabili ai fini della valutazione dei principi contabili IFRS17; Implementazione e manutenzione dei modelli attuariali (software Prophet, RAFM e MG Alfa); Effettuare controllo andamentale attraverso l'analisi delle varianze e dei movimenti di portafoglio; Definire input (model point) necessari alle valutazioni ALM e run stocastiche; Predisposizione della reportistica di vigilanza sia quantitativa (QRT) che qualitativa (RSR, SFCR) per la parte di propria competenza.
Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni maturati nelle aree tecniche/riservazione – vita/danni - di società di consulenza e/o almeno 5 anni all'interno di compagnie assicurative con un focus riserve/passivi (meglio business vita); Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o Economia o Statistica o Matematica; Conoscenza approfondita delle tematiche Solvency II , (riserve tecniche, SCR/MCR) e IFRS17 (CSM); Esperienza maturata sulla valutazione delle riserve tecniche, compresa la logica di interazione attivo-passivo; Conoscenze acquisite in ambito sistemi di proiezioni attuariali ; Conoscenza dei principali software attuariali per la proiezione dei cash flow (RAFM, MG Alfa, Prophet); Ottima conoscenza del pacchetto Office; La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito distintivo.
Sede di lavoro: Milano – Ibrido IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura.
Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy.
IAMA Risorse Umane S. r. l.
- Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29. 03. 2010 Prot 13/I/0004226.
E' possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure inviando il CV aggiornato all'indirizzo: , indicando il rif.
F110/3531
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro