Automation Engineer - Settore Idroelettrico
Se sei alla ricerca di una svolta da dare alla tua carriera professionale, questa è l'opportunità che fa per te!
Con l'espansione dei progetti dedicati all'automazione dei processi nel settore idrico ed idroelettrico, stiamo cercando per la nostra sede di Genova un/a Automation Engineer con almeno 3 anni di esperienza.
Competenze tecniche preferenziali: Conoscenza PLC (AC500 e AC800m ABB); Conoscenza SCADA (S+ o 800xa ABB); Le attività in cui la risorsa verrà coinvolta: Analisi del processo produttivo sulla base della documentazione fornita dal cliente finale; Definizione delle specifiche progettuali per l'automazione; Progettazione del sistema di controllo; Programmazione sistemi PLC per lo sviluppo delle logiche e l'interfacciamento con il campo e i sistemi terzi; Configurazione dell'HMI (DCS locale e/o SCADA di telecontrollo); Verifica e validazione di quanto realizzato; Redazione della documentazione di progetto; Collaudo e messa in servizio in sito di quanto realizzato, in stretta collaborazione con il cliente finale.
Sei la persona giusta se: Hai conseguito una laurea ad indirizzo automazione, elettronica o affini; Hai alle spalle un'esperienza nel ruolo; Hai una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; Sei disponibile a fare trasferte nazionali ed internazionali; Caratteristiche personali: Attitudine a lavorare in team; Flessibilità e predisposizione al problem solving; Ottime capacità organizzative e di time management; Proattività e voglia di mettersi in gioco; ? si offre: contratto full time a tempo indeterminato sede di lavoro: Genova pattern di lavoro: ibrido con disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione.
Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative.
La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smartworking e uno stile di vita orientato al work life balance.
Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico.
Il Gruppo Relatech S. p. A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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