Automation Tester Milano

Automation Tester
Milano
Lombardia, Milano

Luogo di lavoro: MILANO Experis ricerca un Automation Tester per potenziare la nostra divisione Biomedicale nella sede di Milano. Mission Come Automation Tester sarai responsabile dello sviluppo, del collaudo e della manutenzione di apparecchiature di test automatizzate utilizzate per testare i componenti e i sistemi elettronici dei dispositivi medici. Come il tuo contributo farà la differenza Come Automation Tester ti occuperai nello specifico di: Progettare e sviluppare apparecchiature di test automatizzate e programmi di test. Eseguire test e convalida di componenti e sistemi elettronici. Collaborare con team interfunzionali per la risoluzione dei problemi di test. Mantenere e aggiornare le apparecchiature e il software di test esistenti. Documentare le procedure di test, i risultati e le eventuali modifiche apportate ai sistemi di test. Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei test. Rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze del settore relative ai test automatizzati. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica e affini Ottima conoscenza di Labview e TestStand Doti di problem solving e mentalità analitica Esperienza di almeno un anno nel ruolo Familiarità con gli schemi PCB e gli schemi di cablaggio delle apparecchiature Gradita conoscenza di Python, C/C++ Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: sede (presenza totale per il primo periodo). Sede di lavoro: Milano. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. J-18808-Ljbffr