Automation Tester Milano

Automation Tester
Milano
Lombardia, Milano

Luogo di lavoro: MILANO

Experis ricerca un Automation Tester per potenziare la nostra divisione Biomedicale nella sede di Milano.

Mission Come Automation Tester sarai responsabile dello sviluppo, del collaudo e della manutenzione di apparecchiature di test automatizzate utilizzate per testare i componenti e i sistemi elettronici dei dispositivi medici.

Come il tuo contributo farà la differenza Come Automation Tester ti occuperai nello specifico di:

Progettare e sviluppare apparecchiature di test automatizzate e programmi di test. Eseguire test e convalida di componenti e sistemi elettronici. Collaborare con team interfunzionali per la risoluzione dei problemi di test. Mantenere e aggiornare le apparecchiature e il software di test esistenti. Documentare le procedure di test, i risultati e le eventuali modifiche apportate ai sistemi di test. Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei test. Rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze del settore relative ai test automatizzati. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica e affiniOttima conoscenza di Labview e TestStandDoti di problem solving e mentalità analiticaEsperienza di almeno un anno nel ruoloFamiliarità con gli schemi PCB e gli schemi di cablaggio delle apparecchiatureGradita conoscenza di Python, C/C++Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: sede (presenza totale per il primo periodo).

Sede di lavoro: Milano.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

#J-18808-Ljbffr