Avviso Di Selezione Per Mobilità Esterna (Passaggio Diretto Tra Amministrazioni) - Area Degli I[...] Ala

Avviso Di Selezione Per Mobilità Esterna (Passaggio Diretto Tra Amministrazioni) - Area Degli I[...]
Ala
Trentino Alto Adige, Ala

E' indetta una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria), per la copertura di n. 01 posto vacante dell'area ISTRUTTORI per l'Ufficio Tecnico (LLPP e Manutenzioni) full-time.

La selezione è aperta ad aspiranti di ambo i sessi.

REQUISITI DI AMMISSIONE: I requisiti richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, sono:

Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con inquadramento nell'area degli Istruttori (ex categoria giuridica C) di cui all'art.

12 del C. C. N. L.

16/11/2022 Enti Locali, profilo professionale di Istruttore Tecnico ovvero categoria equiparata; Anzianità di servizio di almeno 2 anni nel posto di provenienza, con profilo uguale od analogo per contenuto, a quello del posto da coprire, con esperienza lavorativa maturata nell'ambito del settore tecnico in ambito di procedure di progettazione, appalti; Possesso del seguente titolo di studio: Diploma di geometra, equipollenti o superiori; Idoneità psico-fisica all'impiego; Superamento del periodo di prova presso l'Ente di appartenenza; Non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero scritto e verbale), nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del avviso; Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; Essere in possesso del preventivo assenso o nulla-osta dell'Amministrazione di appartenenza al trasferimento mediante procedura di mobilità ovvero dichiarazione di esonero dall'obbligo di presentazione del previo assenso dell'Amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall'art.

30 comma 1 del D. lgs.

n. 165/2001.

ll possesso dei requisiti previsti dal avviso sarà comprovato alle dichiarazioni rese dall'interessato con la domanda di partecipazione, ai sensi del D. P. R.

n. 445/2000, fatta salva la possibilità per l'Amministrazione di procedere alle verifiche in ordine alla veridicità delle dichiarazioni rese.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE I candidati dovranno presentare la domanda di partecipazione entro il giorno 12/03/2025 ore 11:00 esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica "inPA", raggiungibile al link.

Allo scadere del termine utile per la presentazione delle domande il sistema non permetterà più l'accesso.

All'atto della registrazione al Portale l'interessato compila il proprio curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art.

46 del DPR 445/2000, indicando, inoltre, il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) o un domicilio digitale a lui intestato a cui intende ricevere le eventuali comunicazioni individuali relative al concorso (non oggetto di pubblicazione) unitamente ad un recapito telefonico.

La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del Regolamento UE 2016/679 e del D. lgs.

n. 196/2003.

Per accedere al Portale Unico del Reclutamento è necessario utilizzare le proprie credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o la propria carta di identità elettronica (CIE), o CNS, o altra idonea modalità consentita dal Portale stesso.

Non si terrà conto delle iscrizioni che non contengano tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per la registrazione al Portale e dal presente avviso.

Per la compilazione della domanda di partecipazione on-line, il candidato dovrà seguire le indicazioni presenti nell'Avviso in oggetto e quelle contenute nella Piattaforma InPa.

Nella compilazione della domanda telematica nella parte sinistra della schermata apparirà il menu di tutte le Sezioni che dovranno essere compilate.

Al termine della compilazione di tutte le sezioni, si potrà procedere all'invio della DOMANDA DI PARTECIPAZIONE.

La domanda potrà essere trasmessa solo dopo aver completato tutte le sezioni e confermato l'invio.

La domanda generata dal sistema, a pena di esclusione, dovrà contenere l'attestazione del possesso di tutti i requisiti di partecipazione, generali e specifici, previsti dal presente avviso.

Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l'invio, il portale consente di scaricare un riepilogo della domanda presentata.

Al riepilogo sarà attribuito un codice alfanumerico associato in maniera univoca alla singola domanda.

Sarà dunque cura del candidato verificare il codice alfanumerico attribuito alla domanda che costituisce prova dell'avvenuto inoltro; in mancanza, la domanda si considera non pervenuta.

Allo scadere del termine assegnato l'applicazione informatica non permetterà più alcun accesso al modulo elettronico di compilazione della domanda.

Di conseguenza, tutti i candidati sono invitati a verificare, prima dello scadere del termine di presentazione, che la domanda risulti nello stato "Inviata".

Le istanze rimaste nello stato "in bozza" ovvero "non inviata" non saranno prese in considerazione.

Di conseguenza i candidati la cui domanda allo scadere del termine per la presentazione si troverà nello stato "in bozza" non saranno ammessi alla selezione.

Non saranno prese in considerazione domande inviate con modalità diverse da quella sopra indicate.

La presentazione della domanda comporta l'accettazione, senza riserva alcuna, di quanto disposto dal presente avviso.

Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla domanda di partecipazione i candidati devono utilizzare, esclusivamente e previa lettura delle eventuali FAQ, l'apposito form di assistenza presente sul Portale "inPA".

A tal proposito, si raccomanda a tutti i candidati di prestare la massima attenzione nella compilazione di tutti i campi presenti nel modulo sul Portale "inPA" e all'invio della domanda.

Per informazioni e chiarimenti è possibile scrivere al seguente indirizzo E-mail:

Nella domanda ogni aspirante deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni in caso di false dichiarazioni stabilite dall'art.

76 del D. P. R.

28/12/2000, n. 445, quanto segue:

il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita; il codice fiscale; la residenza anagrafica; il recapito al quale chiede che sia trasmessa, ad ogni effetto, qualsiasi comunicazione relativa alla procedura, nonché il numero telefonico e/o di cellulare.

Dovranno essere comunicate, a cura del dipendente, le successive variazioni; i titoli di studio posseduti con l'indicazione degli Istituti e delle date di conseguimento; l'Ente di appartenenza, il profilo professionale di inquadramento, la categoria con l'indicazione della posizione economica acquisita, la data di assunzione a tempo indeterminato e l'Ufficio/Servizio presso il quale presta servizio; di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente Avviso di selezione di mobilità esterna o comunque dalla data della prima assunzione qualora inferiore ai due anni; di possedere l'idoneità psicofisica a svolgere mansioni proprie del posto e del relativo profilo professionale da ricoprire senza prescrizioni o limitazioni; di essere in possesso di patente di guida categoria B; di essere in possesso del preventivo assenso o nulla-osta dell'Amministrazione di appartenenza al trasferimento mediante procedura di mobilità (per i candidati per i quali tale nulla osta è necessario); di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all'art.

76 del D. P. R.

28/12/2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci; di autorizzare, ai sensi del D. lgs.

n. 196/2003 e del successivo Regolamento UE2016/679, l'utilizzo dei propri dati personali ai fini della procedura selettiva in questione.

di allegare il pagamento per i diritti di istruttoria di € 10, 00 da versarsi a mezzo PAGOPA del Comune di Borgia, piattaforma disponibile sul sito ___________________

Alla domanda dovrà essere allegato preventivo assenso o nullaosta non condizionato al trasferimento presso il Comune di Borgia rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza o attestazione che non ricorre alcuna delle ipotesi in cui è necessario il previo assenso da parte dell'Amministrazione di appartenenza, ai sensi della normativa di cui all'art. 30 co. 1 del D. lgs.

n. 165/2001;

L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda, né per eventuali disguidi informatici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.

____________________

Art.

3 VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di mobilità pervenute nei termini saranno esaminate, ai sensi del vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi comunali, da apposita Commissione composta da tre membri.

La graduatoria terrà conto dei seguenti criteri di scelta:

titolo di studio, di formazione e di aggiornamento professionale valore massimo 10 punti, di cui: DIPLOMA (MAX 4 PUNTI): Votazione da 60 a 69: 1 punto

da 70 a 79: 2 punti

da 80 a 89: 3 punti

da 90 a 100: 4 punti

ULTERIORI TITOLI DI STUDIO (MAX 2 PUNTI) coerenti con il posto da ricoprire e la funzione da svolgere in relazione alle necessità organizzative dell'ente e della specifica area di impiego: Laurea triennale: 1 punto

Laurea specialistica/magistrale/quinquennale/a ciclo unico: 2 punti;

COMPETENZE PROFESSIONALI SPECIFICHE (MAX 4 PUNTI) coerenti con il posto da ricoprire e la funzione da svolgere in relazione alle necessità organizzative dell'ente e della specifica area di impiego (es.

coordinatore della sicurezza, tecnico specializzato in redazione di progetti anticendio, ecc) 1 punto per ogni titolo/attestato presentato fino a max 4 titoli.

anzianità professionale di servizio valore massimo 2 punti: Fino a 24 mesi: 0 punti

da 24 a 48 mesi: 1 punto

oltre 48 mesi: 2 punti.

La valutazione dei curricula verrà integrata con un colloquio da effettuarsi da parte della citata Commissione, che verterà su:

preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire; grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro; conoscenza delle procedure operative relative al profilo di cui trattasi; capacità di problem solving; capacità di relazionarsi e collaborare con i superiori, i colleghi e l'utenza; A detto colloquio viene attribuito un valore massimo pari a 18 punti.

La selezione avverrà sulla base dei curricula presentati e di un colloquio finalizzato all'approfondimento delle competenze professionali e delle attitudini personali rispetto al posto da ricoprire.

Il Colloquio si svolgerà presso la sede del Palazzo comunale in data e in orario che verranno successivamente comunicate personalmente ai candidati chiamati.

Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non selezionare alcuno dei candidati nel caso in cui ritenga che nessuno abbia caratteristiche compatibili con il posto a selezione.

Il possesso dei requisiti previsti dal presente avviso sarà comprovato alle dichiarazioni rese dall'interessato con la domanda di partecipazione, ai sensi del D. P. R.

n. 445/2000, fatta salva la possibilità per l'Amministrazione di procedere alle verifiche in ordine alla veridicità delle dichiarazioni rese.

__________________

ASSUNZIONE In esito alla procedura selettiva di cui al precedente punto, l'eventuale assunzione sarà subordinata al rilascio del nulla osta definitivo dell'Ente di appartenenza e sarà a tempo pieno e indeterminato, con conservazione dell'anzianità di servizio e differenziale stipendiale eventualmente già acquisito.

Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato da contratto di lavoro individuale, secondo le disposizioni di legge e del vigente contratto collettivo nazionale del comparto funzioni locali.

Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità sarà esonerato dall'obbligo del periodo di prova.

L'assunzione sarà effettuata compatibilmente: alle norme vigenti in materia di assunzione di personale presso gli enti pubblici; al mantenimento degli equilibri finanziari di bilancio ed al rispetto dei limiti di spesa del personale, così come definiti dalla vigente normativa in materia.

Il presente avviso di mobilità pertanto non costituisce alcun titolo o diritto per i richiedenti.

Il presente avviso non fa maturare alcun diritto all'assunzione presso il Comune di Borgia che non è in alcun modo vincolato all'utilizzo della graduatoria in parola.

RISERVA DELL'AMMINISTRAZIONE L'Amministrazione Comunale si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, il diritto di non dare corso alla procedura di mobilità, qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti o di non procedere alla copertura del posto anche dopo la conclusione della selezione, senza che per i concorrenti insorga pretesa alcuna o diritto.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla procedura di selezione, indicati negli articoli precedenti, sono trattati esclusivamente per le finalità connesse all'espletamento della procedura e per le successive attività inerenti all'eventuale procedimento di assunzione nel rispetto della normativa specifica.

I dati forniti dai candidati per la partecipazione alla selezione pubblica possono essere inseriti in apposite banche dati e vengono trattati e conservati nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente e per il tempo necessario connesso alla gestione della procedura selettiva e delle graduatorie.

I dati personali sono trattati inoltre, mediante strumenti informatici e cartacei, per i necessari adempimenti che competono all'ufficio personale e alla commissione esaminatrice, incaricati del trattamento in ordine alle procedure selettive, e anche per adempiere a specifici obblighi imposti dalla legge e dalla normativa comunitaria.

I dati personali in questione sono trattati, nel rispetto delle disposizioni di legge, con l'impiego di misure di sicurezza idonee a garantire la riservatezza del soggetto interessato, cui i dati si riferiscono.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l'impossibilità di dar corso alla valutazione della domanda di partecipazione alla selezione e anche agli adempimenti conseguenti e inerenti alla procedura selettiva.

Il Titolare del trattamento dei dati personali di cui alla presente Informativa è il Comune di Borgia, con sede in Corso Mazzini, 82 - 88021 BORGIA (CZ) - C. F.

e P. IVA 00291270791;

PEC:

I dati personali possono essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, quando ciò è previsto dalle disposizioni di legge.

I dati personali possono essere oggetto di diffusione nel rispetto delle delibere dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

La graduatoria finale è diffusa mediante pubblicazione nelle forme previste dalle norme in materia e, nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza, attraverso il sito istituzionale dell'Amministrazione.

L'interessato può esercitare, alle condizioni e nei limiti di cui al Regolamento UE 2016/679, i diritti previsti dagli articoli da 15 a 21 del GDPR, tra cui: l'accesso ai propri dati personali, la rettifica o la cancellazione dei dati, la limitazione del trattamento, la portabilità dei dati, l'opposizione al trattamento.

L'interessato può inoltre esercitare il diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

Per l'esercizio dei propri diritti è possibile rivolgersi al Comune di Borgia, inviando specifica richiesta agli indirizzi di cui al presente paragrafo.

DISPOSIZIONI FINALI Il presente avviso costituisce "lex specialis" della selezione; pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l'accettazione, senz