Avviso Di Selezione Responsabile Area Applicativi Ne

Avviso Di Selezione Responsabile Area Applicativi
Ne
Liguria, Ne

Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una risorsa da collocare all'interno della funzione I. T.

in qualità di Responsabile Area Applicativi (Application Manager) con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato.

**Caratteristiche della posizione offerta**:

Siamo alla ricerca di un Application Manager esperto e motivato per unirsi al nostro team IT.

La figura risponderà direttamente al Responsabile Sistemi Informativi e sarà responsabile della definizione di strategie e azioni rispetto alle direttive impartite, al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali, coordinando i diretti collaboratori, le attività e i progetti, nel rispetto delle tempistiche e dei vincoli tecnico-economici stabiliti.

Si occuperà della gestione, dello sviluppo e della manutenzione delle applicazioni software aziendali, garantendo che soddisfino le esigenze del business e siano integrate efficacemente con l'infrastruttura IT esistente.

Tra le responsabilità ed attività previste dal ruolo rientrano, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

Gestire l'intero ciclo di vita delle applicazioni aziendali, dalla pianificazione e sviluppo alla manutenzione e aggiornamenti;

Collaborare con le diverse funzioni/aree aziendali per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche per nuove applicazioni o modifiche a quelle esistenti;

Coordinare e supervisionare il team interno ed i fornitori esterni, coinvolti nei progetti applicativi;

Supportare il responsabile nella definizione della strategia di evoluzione tecnologica e nella gestione del budget ed ottimizzazione dei costi;

Assicurare la qualità delle applicazioni attraverso test, revisione e controlli di qualità;

Gestire l'integrazione delle applicazioni con altri sistemi e componenti IT;

Fornire supporto e formazione agli utenti finali per l'utilizzo delle applicazioni;

Monitorare le prestazioni delle applicazioni e risolvere eventuali problemi tecnici;

Sviluppare e mantenere la documentazione técnica delle applicazioni;

Garantire la conformità alle politiche di sicurezza e privacy dei dati.

**Requisiti indispensabili sono**:

Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o equipollente;

Almeno 5 anni di esperienza pregressa nella gestione di applicazioni software o in un ruolo similare.

Conoscenza delle tematiche cloud connesse al software e alla sicurezza informatica;

Esperienza con strumenti di gestione delle applicazioni e piattaforme di sviluppo;

Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).

**Completano il profilo**: capacità di analisi, pianificazione e controllo, priorità e problem solving.

Gestione e sviluppo dei collaboratori, buone doti relazionali e capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente il personale tecnico.

**Costituiscono requisiti preferenziali**:

Competenze comprovate nella gestione di progetti software complessi;

Conoscenza approfondita di metodologie di sviluppo software (es.

Agile, Scrum);

Possesso certificazioni in project management, gestione servizi IT (es.

ITIL), architetture cloud.

Orario di lavoro full time 38 ore settimanali - Qualifica Impiegato - CCNL Utilitalia dei Servizi Ambientali

**Termini e modalità di presentazione della domanda**:

età non inferiore ai 18 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;

godimento dei diritti politici e civili;

assenza di condanne penali e assenza di carichi pendenti;

idoneità física in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;

**titolo di studio**: laurea così come indicato nel presente Avviso di selezione;

pregressa esperienza nel ruolo previsto così come descritto dal presente Avviso di Selezione;

possesso di patente di guida categoria B in corso di validità ed essere automunito;

Coloro che non si presenteranno nel luogo, nella data e nell'ora indicata per la prova selettive saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla selezione.

**Prove di selezione**:

Il colloquio di selezione si intende superato con il conseguimento di una valutazione complessiva non inferiore a 6 punti su un massimo di 10 assegnabili (derivanti dalle singole sezioni di valutazione).

Definizione graduatoria

La rinuncia alla chiamata per l'assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale successivo diritto all'assunzione.

La graduatoria potrà essere utilizzata, entro 12 mesi dalla data di approvazione, eventualmente prorogabile, esclusivamente per la figura professionale oggetto della presente selezione o per figure equipollenti.

Contarina S. p. A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell'avviso