Axl S.P.A. | Receptionist
RECEPTIONIST PER SOSTITUZIONE
La risorsa seleziona sarà inserita presso la struttura di Lesmo, costituita da circa 45 utenti La struttura residenziale di Lesmo comprende sei edifici diversi, ognuno con la sua funzione, e accoglie sia giovani che adulti, con circa 50 ospiti.
Cosa Offriamo:
Offriamo una retribuzione di € 1579, 86 lordi mensili, un contratto a tempo determinato di un mese con proroghe.
L'orario di lavoro è a tempo pieno, da lunedì a venerdì, nella fascia oraria 9. 00-17. 00.
Monte ore di 36 ore settimanali.
La posizione è regolata dal CCNL Case di cura personale non medico aiop, ( è prevista la tredicesima).
La data di inizio contratto è prevista il prima possibile, preferibilmente entro 15/02/2025.
Descrizione del ruolo:
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Ricezione e smistamento chiamate, smistamento mail in ingresso e gestione posta, accoglienza dei visitatori Quali requisiti chiediamo: Conoscenza del pacchetto Office Buone doti relazionali Diploma Esperienza minima a contatto con il pubblico
Descrizione Azienda Cliente :
Onlus di rilevanza nazionale focalizzata sulla disabilità che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con un forte impegno verso il benessere e la riabilitazione dei propri ospiti.
La struttura residenziale di Lesmo è composta da sei edifici diversi, ognuno con la sua funzione, e accoglie sia giovani che adulti.
Ambiente di lavoro:
L'ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?
S. p. A. ? Aut.
Min Nr.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004
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