Back End Developer Milano

Back End Developer
Milano
Lombardia, Milano

Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management". La loro cultura è orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla crescita personale e professionale.

Unisciti a una squadra di persone appassionate e visionarie, e contribuisci a scrivere il futuro dei pagamenti digitali in Europa. Dettagli sul clienteIl nostro cliente è una realtà dinamica e innovativa nel settore FinTech, impegnata a rivoluzionare il mondo dei pagamenti digitali.

La semplicità e l'accessibilità sono i loro valori fondamentali per migliorare la vita delle persone.

Operano su scala europea, con una visione chiara e ambiziosa: rendere le transazioni più intuitive, sicure e alla portata di tutti. DescrizioneCome Software Engineer, Back End Developer, progetterai, svilupperai e distribuirai sistemi scalabili con un forte focus sulla qualità.

Sperimenterai tecnologie back-end, principalmente Java, e adotterai strumenti DevOps.

Come parte del team IT, contribuirai alla creazione e al miglioramento di prodotti di pagamento, rispondendo alle esigenze degli utenti con nuove funzionalità e innovazioni. Il nostro stack tecnologico varia a seconda del progetto e include Linux, MySQL, PostgreSQL, Java, Jersey, Spring e DynamoDB.

Utilizziamo AWS per la nostra infrastruttura, con microservizi RESTful su EC2, RDS/DynamoDB per la persistenza dei database, S3 per l'archiviazione, AWS Lambda per funzioni serverless e Kinesis ed ElasticSearch per lo streaming dei log.

Sarai responsabile del tuo lavoro dall'ideazione alla produzione, contribuendo a creare il miglior sistema di pagamento disponibile. La tua missioneIdentificare le esigenze degli utenti.

Usa le tue capacità analitiche per comprendere e affrontare le necessità degli utenti, garantendo soluzioni efficaci e intuitive. Creare e migliorare prodotti.

Contribuisci alla costruzione di nuovi prodotti e all'aggiunta di funzionalità a quelli esistenti, migliorando continuamente l'offerta disponibile. Fare la differenza.

Gioca un ruolo fondamentale nel semplificare i pagamenti e migliorare l'accessibilità, contribuendo direttamente a una missione ambiziosa e influenzando positivamente gli utenti in tutta Europa. Collaborazione interdipartimentale.

Lavora a stretto contatto con vari team per sviluppare e implementare funzionalità che rispondano alle esigenze degli utenti. Rivoluzionare l'industria dei pagamenti.

Assumi un ruolo significativo nella rivoluzione del settore dei pagamenti, rendendo le transazioni più semplici e accessibili per le persone in tutta Europa. Profilo del CandidatoIl profilo idealeIstruzione ed esperienza rilevanti.

Hai una laurea in informatica, ingegneria informatica o un campo correlato, con almeno 3/5 anni di esperienza, preferibilmente in infrastrutture di microservizi e metodologie Agile.

(La seniority sarà definita durante il processo di selezione.

)Competenza nella programmazione.

Hai esperienza con linguaggi di programmazione orientati agli oggetti e ambienti basati sul cloud; la conoscenza di AWS è considerata un plus. Comunicazione strutturata.

Sai comunicare in modo organizzato e convincente, adattando il tuo stile per costruire fiducia in modo positivo e professionale con diversi stakeholder. Passione e competenze linguistiche.

Sei appassionato di FinTech o ambienti startup e hai un buon livello sia di italiano che di inglese. I tuoi vantaggi come membro del team:Unisciti a un team internazionale con cui crescerePolitica di lavoro ibridoRicarica le energie con i buoni pastoAccesso alla piattaforma Preply per migliorare le tue competenze linguisticheApprofitta del nostro budget aziendale di welfare di 1. 200€Condividi il successo con il Stock Option PlanLavora con i migliori strumenti tecnologiciDivertiti attraverso eventi di team-building, feste, viaggi e molto altro!Il processo di selezione:Il processo è personalizzato per ogni ruolo e include almeno una call con il Team di Talent Acquisition, una valutazione tecnica e un incontro finale in presenza.

Il tuo recruiter ti fornirà maggiori dettagli durante il primo colloquio.

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