Back-End Developer Mid | Smart Working
Siamo alla ricerca di Back End Developer Mid-level e Senior. Qui di seguito, per ognuna delle diverse classi di esperienza, sono espresse le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe avere.
Premessa : per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana. Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti. Valutiamo positivamente le qualità trasversali di ogni candidato.
Requisiti Back-end Developer - Mid-levelSiamo alla ricerca di un Back End Developer con esperienza che abbia le seguenti caratteristiche:
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web con almeno uno dei seguenti framework: Java / Kotlin (preferenziale), . NET, Express, Fastify, Symfony, Spring, NestJS, Flask etc. ;Forte conoscenza dei principi e delle metodologie lean e agili, condivisi in pieno dalla nostra azienda;Ottima conoscenza del protocollo HTTP;Capacità di organizzare e scrivere test automatici;Attitudine al software legacy e al refactoring;capacità di ragionare per MVP e rilasci incrementali, lavorando per iterazioni veloci;BeneficiPossibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;
Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;
Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;
Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;
Orario flessibile e smart working;
Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;
Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio / formazione;
Organizzazione dell'azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;
Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;
Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.
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