Back Office Bardi

Back Office
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Informazioni sull'offerta di lavoro

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Assistente back office per una nostra azienda partner leader nel settore packaging, in sede su Orio Litta (LO).

Responsabilità: Gestione della documentazione e archiviazione dei documenti. Assistenza nelle attività di data entry e aggiornamento database. Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Supporto nell'elaborazione di report e analisi dati. Collaborazione con i vari reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Gestione delle telefonate e delle email in maniera tempestiva e professionale. Requisiti: Diplomato/a o laureato/a (preferibile, ma non necessario). Nessuna esperienza specifica nel ruolo richiesta; è fondamentale la volontà di apprendere e crescere. Proattività e capacità di lavorare in autonomia. Ottime doti organizzative e di gestione del tempo. Buone capacità di comunicazione scritta e verbale. Familiarità con l'uso degli strumenti informatici e dei principali software di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr