Back Office Commerciale Acquisti
FILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: OFFICELa specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, sita a Mestrino (PD), operante nel settore dell'elettronica di consumo, ricerchiamo:
BACK OFFICE COMMERCIALE ACQUISTI La risorsa, a seconda delle commesse assegnate, si dedicherà all'approvvigionamento di materiali e servizi, garantendo l ottimizzazione qualitativa dei processi dell ufficio acquisti.
Nel dettaglio:
trattative di acquisto;
sollecito i fornitori per garantire gli approvvigionamenti utili alla produzione;
monitoraggio e reporting delle attività.
Requisiti:
Diploma o Laurea; Precisione, dinamismo e comunicazione Patente B auto/moto muniti.
Contratto: t. indeterminato diretto con azienda
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario 08:30 - 18:30
Zona: MESTRINO (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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