Back Office Commerciale Appartenente Alle Categorie Protette - Con Inglese Viù

Back Office Commerciale Appartenente Alle Categorie Protette - Con Inglese
Viù
Piemonte, Viù

Manpower Professional, Divisione "Beyond" Categorie Protette (L. 68/99), sta ricercando per importante azienda del settore agri-food un/a Addetto/a al Back-Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette (Art. 1/18 - L. 68/99) da inserire presso il la sede di VINCI (FI).

La risorsa, inserita all'interno dell'organico composto da altre 3 persone, si occuperà di tutte le attività di back office:

predisporre la documentazione commerciale di vario tipo, come gli ordini, i documenti di trasporto e le fatture (Italia e estero);attività di data entry a sistema: controllare, inserire e gestire le anagrafiche dei clienti, i listini dei prezzi e gli ordini di vendita;gestire l'evasione degli ordini di vendita (Italia e estero), monitorandoli e occupandosi delle condizioni commerciali e delle relative consegne;gestire la comunicazione con i clienti (Italia e estero), la rete commerciale e le altre funzioni aziendali correlate all'attività di back office;supporto all'attività di approvvigionamento stock;predisporre la reportistica da diffondere al dipartimento commerciale;organizzare e archiviare costantemente i documenti commerciali;attività di supporto all'ufficio amministrativo;gestire i trasportatori e/o corrieri addetti alla spedizione delle merci e la risoluzione delle eventuali problematiche logisticheRicerchiamo un/una candidato/a con diploma e/o laurea ad indirizzo economico e preferibilmente esperienza, come addetto/a al back office e/o customer service. Saranno considerati titoli preferenziali la conoscenza del gestionale SAP e del pacchetto office (excel avanzato). Richiediamo conoscenza della lingua inglese in quanto ci si interfaccerà quotidianamente con clienti esteri (mail, telefonate). Vorremmo entrare in contatto con candidati/e dinamici e flessibili, con voglia di lavorare in team e autonomi nell'individuazione delle priorità e problem solving.

L'azienda definirà l'inquadramento contrattuale del candidato prescelto alla luce dell'effettiva esperienza maturata.

Orario di lavoro: giornaliero, orario 8:30 – 17:30 con un'ora di pausa pranzo.

La ricerca è rivolta esclusivamente al personale appartenente alle Categorie Protette (Art. 1/18 - L. 68/99).