Back Office Commerciale L.68/99 Art.1
Mansione Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per azienda cliente, multinazionale, una figura
HR Administration Specialist - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 art. 1 da inserire all interno della propria sede di Mestre.
Si offre:contratto diretto, t. determinato o indeterminato a seconda della seniority
Orario: FT
l azienda è una multinazionale giovane ed accattivante, che offre prospettiva di crescita e carriera.
Responsabilità Di cosa ti occuperai:
Gestione dei processi relativi a contratti, assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni e variazioni contrattuali
Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi di lavoro (CCNL), revisione delle procedure interne
Fornire consulenza interna su tematiche giuslavoristiche, come licenziamenti, sanzioni disciplinari, welfare aziendale e agevolazioni contributive.
Stesura, aggiornamento e revisione della contrattualistica interna
interfaccia diretta con l ufficio payroll esterno per le comunicazioni obbligatorie, le variazioni e l elaborazione delle paghe
Verifica delle presenze e delle variabili utili per l elaborazione dei cedolini paga.
Collaborazione su progetti HR come welfare aziendale, benefit e formazione.
Competenze La persona che ricerchiamo per l ufficio del personale ha le seguenti caratteristiche:
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
3-5 anni di esperienza in amministrazione HR in contesti strutturati.
Conoscenza a del diritto del lavoro e della normativa fiscale/previdenziale italiana.
Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, Excel avanzato).
Esperienza con software gestionali HR (ad es.
Zucchetti, Oracle, ecc. ).
gradita la conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio.
La ricerca è riservata a personale appartenente alle categorie protette L. 68/99 art. 1
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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