Back Office Commerciale - Russia Verona

Back Office Commerciale - Russia
Verona
Veneto, Verona

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante realtà del settore chimico sita a San Stino (VE) ricerchiamo:IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - RUSSO/INGLESELa figura si occuperà di supportare il cliente in tutte le richieste di informazione in merito agli ordini o ai prodotti, eseguire sopralluoghi in loco se necessario per risolvere eventuali controversie o effettuare analisi, gestire ricevimento/invio merci e inserire ordini in DBRequisiti:-Diploma e/o laurea;- Minima esperienza nel ruolo;-Conoscenza di inglese e russo;- Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel. Offerta Contrattuale : Si offre assunzione a t. determinato con poi inserimento diretto in azienda a t. indSede di Lavoro : SAN STINO DI LIVENZA (VE)Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo