Back-Office Commerciale Usato Bardi

Back-Office Commerciale Usato
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Hai una forte passione per il settore Automotive? Velocità e precisione sono il tuo punto di forza?

Allora sei TU la persona che stiamo cercando!

Per la sede centrale di Cosio Valtellino (SO) siamo alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE COMMERCIALE USATO.

**Le tue attività**:

convalidare la valutazione dell'auto effettuata dal team dei tecnici;

rispettare le tempistiche per il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di efficientamento dei processi;

effettuare stime sui gestionali interni;

gestire la relazione con le diverse aree dell'azienda;

predisporre report periodici tramite l'utilizzo di gestionali interni.

**Cosa cerchiamo**:

Diploma di Maturità;

ottime capacità analitiche, decisionali e organizzative unite ad una buona gestione dello stress;

buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

Una pregressa esperienza nel settore automotive e in una realtà mediamente strutturata può essere considerata un plus.

Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un team innovativo e all'avanguardia, dove collaborerai con professionisti qualificati.

**Orario di lavoro**: full-time, dal lunedì al sabato

**Tipologia contrattuale di inserimento**: RAL e Inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata

**Sede di lavoro**: Cosio Valtellino (SO) - Via Stazione, 4

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.

Nel 2023 ha venduto 61. 000 vetture con un fatturato di 2, 1 miliardi di euro.

Con 71 sedi e 2. 750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.

Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria "Felix - l'Italia che compete" dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)