Back Office Formazione Sicurezza 81/08 Ne

Back Office Formazione Sicurezza 81/08
Ne
Liguria, Ne

Telebit LEGGI L'INTERO ANNUNCIO e se l'offerta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI" Questi sono i prerequisiti fondamentali perché venga accolta la candidatura:

Hai percorso di studi tecnico?

(es: ragioneria)Ti sei occupato/a di Formazione Specifica D. Lgs 81/08? Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane? Hai una buona dimestichezza nell'utilizzo di Excel? Nelle esperienze precedenti hai avuto modo di gestire portali fondi interprofessionali? Sei residente o domiciliato/a in zone limitrofe a Dosson di Casier (Tv)? CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, IoT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! Con Focus Particolare Sulla SICUREZZA, La Persona Inserita In Ufficio HR Si Occuperà Prevalentemente Di Attività Di ORGANIZZAZIONE, PIANIFICAZIONE E DATA ENTRY, Nello Specifico:

Pianificare e organizzare aule in continuo allineamento con OperationsAggiornare costantemente il database e monitorare lo scadenziarioCaricare attestati esterni e creare attestati interniMonitorare e organizzare la formazione tecnica per ottemperare alle qualifiche aziendali e mantenere le certificazioniOltre Alle Principali Attività Sopra Elencate, Si Aggiungono: Inserire i costi e approvazione fatture corsiCollaborare alla redazione del fabbisogno formativo sicurezza di tutte le società del gruppoRapportarsi con i fornitori esterni, concordare i listini e trovare referenti e partner strategici sul territorioContinua formazione con relativi certificati ed attestati;Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work 1 volta alla settimana (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione);Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria, range RAL preso in considerazione €20. 000, 00 / 26. 000, 00). Sede di lavoro: Dosson di Casier

Ricerca aperta FEBBRAIO 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.

La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi.

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Telecomunicazioni

Ruolo: Ricerca e sviluppo

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