Back Office Formazione Sicurezza 81/08 Treviso

Back Office Formazione Sicurezza 81/08
Treviso
Veneto, Treviso

LEGGI L'INTERO ANNUNCIO e se l'offerta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI"   Hai percorso di studi tecnico?

(es: ragioneria) Ti sei occupato/a di Formazione Specifica D. Lgs 81/08?

Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?

Hai una buona dimestichezza nell'utilizzo di Excel?

Nelle esperienze precedenti hai avuto modo di gestire portali fondi interprofessionali?

Sei residente o domiciliato/a in zone limitrofe a Dosson di Casier (Tv)?

Questi sono i prerequisiti fondamentali perché venga accolta la candidatura.

  CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), ? che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, IoT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti).

Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn!

  Con focus particolare sulla  SICUREZZA , la persona inserita in ufficio HR si occuperà prevalentemente di attività di  ORGANIZZAZIONE, PIANIFICAZIONE E DATA ENTRY , nello specifico: - Pianificare e organizzare aule in continuo allineamento con Operations - Aggiornare costantemente il database e monitorare lo scadenziario - Caricare attestati esterni e creare attestati interni - Monitorare e organizzare la formazione tecnica per ottemperare alle qualifiche aziendali e mantiene le certificazioni   Oltre alle principali attività sopra elencate, si aggiungono: - Inserire i costi e approvazione fatture corsi - Collaborare alla redazione del fabbisogno formativo sicurezza di tutte le società del gruppo - Rapportarsi con i fornitori esterni, concordare i listini e trovare referenti e partner strategici sul territorio     -Continua formazione con relativi certificati ed attestati; -Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work 1 volta alla settimana (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione); -Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

-Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria, range RAL preso in considerazione €20. 000, 00 / 26. 000, 00).

Sede di lavoro: Dosson di Casier Ricerca aperta FEBBRAIO 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.

  La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi.

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03     by helplavoro. it