Back-Office Gestione Storni Bardi

Back-Office Gestione Storni
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per il potenziamento dell'Area Post-Vendita siamo alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE che, in collaborazione con le Filiali, si occuperà della gestione delle attività di storno e le supporterà a livello amministrativo nelle operazioni quotidiane.

**Nel dettaglio, ti occuperai di**:

gestire le richieste di storno delle fatture relative ai servizi forniti dall'Area Post-Vendita;

relazionarti con le Filiali del Gruppo ed essere punto di riferimento per chiarimenti e risoluzione di problematiche relative agli storni delle fatture;

elaborare reportistica ad hoc al fine di monitorare il flusso degli storni su specifiche richieste ricevute dai Responsabili di Funzione.

**Sei la persona giusta, se**:

possiedi il diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing e/o indirizzi affini oppure hai maturato una pregressa esperienza, anche mínima, all'interno di realtà strutturate e innovative in ambito amministrativo/contabile;

possiedi una naturale predisposizione a lavorare con i numeri;

hai una buona attitudine al problem solving e poni attenzione ai dettagli;

ti caratterizzano ottime doti relazionali e capacità comunicative;

hai una buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare con Excel.

**Orario di lavoro**: full-time dal lunedì al venerdì

**Tipologia contrattuale di inserimento**: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato a scopo di inserimento

**Sede di lavoro**: Cosio Valtellino (SO) - Via Stazione, 4

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.

Nel 2023 ha venduto 61. 000 vetture con un fatturato di 2, 1 miliardi di euro.

Con 71 sedi e 2. 750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.

Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria "Felix - l'Italia che compete" dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)