Back Office In Apprendistato Part Time
FILIALE: MILANO OFFICESei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente specializzata nella gestione condominiale:
BACK OFFICE IN APPRENDISTATO PART TIME Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita all'interno di una piccola ma importante realtà di gestione condominiale e, a contatto con la collega senior specializzata in contabilità, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della documentazione amministrativa ed archiviazione cartacea e digitale;
- Supporto alla gestione dell agenda, della corrispondenza e delle telefonate;
- Supporto nella convocazione di assemblee condominiali e di stesura del verbale
Hai queste caratteristiche?
- Diploma
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word) e Outlook
- Buone doti comunicative, organizzative, flessibilità e predisposizione all'apprendimento
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
PART TIME 20 ore/settimanali: dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 senza possibilità di smart working
Offerta contrattuale :
Apprendistato in somministrazione CCNL Studi Professionali (14 mensilità) - IV livello
Luogo di lavoro :
Milano (zona Affori/Bruzzano)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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