Back Office In Stage Bardi

Back Office In Stage
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

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MILANO OFFICEGi Group, Aut.

Min.

26-11-04 Prot.

N. 1101-SG di Milano IV DICEMBRE, per importante multinazionale tedesca operante nella vendita di prodotti per la casa ricerca:

BACK OFFICE in stageInserita interno del team Formazione Vendite la risorsa affiancherà il Sales Force Training Manager e sarà coinvolto principalmente nellarea della Segreteria di pertinenza svolgendo differenti attività. La risorsa sarà formata principalmente sui seguenti temi:

Pianificazione e organizzazione corsi di formazione inserimento dati e gestione report supporto alle attività di distribuzione del Sales Materials supporto alle varie attività di back office Lesperienza sarà altamente formativa con un affiancamento qualitativo e costante.

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- Laurea triennale - magistrale

- Conoscenza del Pacchetto Office - Conoscenza di Teams e applicazioni di videoconferenza - Completano il profilo doti relazionali e comunicative, precisione e flessibilità Si offre un inserimento in stage con rimborso spese di 800 euro + ticket lunch di 9 euro Orario di lavorofull time 9-18Sede di lavoro:

Milano zona Certosa con alternanza presenza e smart workingFacciamo parte di Confidenziale Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:

, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.

Min.

PROT.

1101 - SG. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del.

e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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