Back Office Sales & Marketing Support Bardi

Back Office Sales & Marketing Support
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione del lavoro Azienda produttrice di cosmetici, prodotti di bellezza e dispositivi medici ricerca per il potenziamento della struttura organizzativa una risorsa da inserire nel proprio organico a tempi indeterminato con la mansione di back office – front office - Sales & Marketing Support   Scopo della funzione: Inserita nell'area Vendite, collaborando direttamente con la Direzione Generale, si occupa della gestione di progetti per l'acquisizione di nuova clientela, e la gestione della relazione con la clientela acquisita o in corso di acquisizione.

Si occuperà della diffusione della migliore immagine dell'azienda, con funzioni di marketing e gestione del back-office commerciale per nuovi contatti e o nuovi progetti.

Compiti assegnati alla funzione: 1.

Inserimento ordini; anagrafici clienti; reportistica periodica delle vendite; supporto ai responsabili commerciali; partecipazione alle fiere; preparazione documentazione e spedizione campioni, preparazione incontri con i clienti; partecipazione ad incontri con la clientela sia in sede che fuori (sia in Italia che all'estero); redazione di offerte secondo le indicazioni ricevute dalla direzione generale e dai responsabili commerciali; compresa la redazione marketing e sales materials   2. sviluppo prodotti, traduzione e realizzazione di materiali marketing (sales folder, leaflet, POS) relazione con clienti e fornitori europei ed extra europei per import ed export, gestione ordini clienti e logistica in conformità delle norme di importazione e di esportazione, analisi dati di vendita, elaborazione dati di forecast.

Organizzazione fiere, eventi, campagne stampa, caricamento schede prodotto su piattaforme online e banche dati, gestione social network, website.

Soft Skill richieste Ascolto attivo: Growth Mindset Time Management Emotional Intelligence Capacità d'adattamento Capacità di comunicazione Empatia Resilienza Problem solving Negoziazione Persuasione Curiosità Capacità di costruire relazioni Self-confidence Ottimismo Disponibilità Processo di selezione: La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a  partecipare a una giornata di assessment center.