Back-Office Ufficio Tecnico Bardi

Back-Office Ufficio Tecnico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

L'Ufficio Tecnico di Autotorino è alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE per la sede centrale di Cosio Valtellino (SO) che, a supporto della Dirigenza, fornisca supporto nella gestione amministrativa e operativa dei progetti inerenti il patrimonio immobiliare del Gruppo.

**Le tue attività**:

pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle Filiali del Gruppo;

gestione e aggiornamento costante della documentazione e monitoraggio delle scadenze delle autorizzazioni;

gestione dei rapporti con fornitori e ditte esterne e supervisione dell'andamento delle attività e della loro esecuzione;

coordinamento tra ufficio e cantiere per l'organizzazione delle attività operative.

**Cosa cerchiamo**:

diploma di Geometra e/o indirizzi affini;

esperienza, anche breve, nel ruolo all'interno di un ufficio tecnico;

buona conoscenza della normativa técnica per l'edilizia;

buona conoscenza e capacità nell'utilizzo del pacchetto Office in particolare di Excel.

Completano il profilo senso organizzativo, ordine, precisione e rispetto delle tempistiche.

**Sede di Lavoro**: sede centrale di Cosio Valtellino (SO) - Via Stazione, 4

**Orario di lavoro**: full-time dal lunedì al venerdì

**Tipologia contrattuale di inserimento**: CCNL Commercio, RAL e Inquadramento da commisurare sulla base dell'esperienza maturata

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.

Nel 2023 ha venduto 61. 000 vetture con un fatturato di 2, 1 miliardi di euro.

Con 71 sedi e 2. 750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.

Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria "Felix - l'Italia che compete" dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)