Banconisti Reparti Freschi
Gi Group SpA, filiale di Gavardo, ricerca nei pressi di Rezzato (BS) per una conosciuta e strutturata catena di supermercati: ADDETTO AL BANCO FRESCHI - macelleria, pescheria, salumeria e gastronomia La risorsa, inserita all'interno del banco, si occuperà delle seguenti mansioni: Servire la clientela; Gestione degli ordini e della tracciabilità; Controllo della catena del freddo; Sanificazione reparto ed attrezzature di lavoro; Controllo anomalie qualitative e quantitative (qualità, conformità di etichettatura, corretta fatturazione, etc); Gestione delle tempistiche delle promozioni; Gestione dell'aggiornamento prezzi espositivi; Gestione, secondo le indicazioni aziendali, dell'esposizione commerciale in area vendita.
Requisiti richiesti: Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa nelle medesime mansioni.
Completano il profilo: Buone doti comunicative e relazionali; Orientamento al cliente; Serietà, affidabilità e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Rezzato (BS) Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, 6 giorni su 7, in fascia oraria tra le 6. 00 e le 20. 30.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato direttamente in azienda, con eventuale possibilità di proroga.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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