Barista Part Time 32 Ore _ Merano (996137)
FILIALE: BOLZANO Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 Prot.
N' 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca: BARISTA PART-TIME 32 ORE _ MERANO La risorsa all'interno del bar si occuperà di: - Partecipare alle attività operative di produzione, preparazione e somministrazione dei prodotti rispettando gli standard di qualità.
Ciò comprende il servizio di caffè, bevande semplici o composte (cocktail), la preparazione di piatti caldi e/o freddi e della mise en place; - Accogliere i clienti seguendoli dall'ordinazione al pagamento; - Svolgere operazioni di pulizia delle attrezzature e dello spazio; - Rifornire e gestire gli stock (es: bibite, alimenti).
Requisiti: - Molto gradita esperienza maturata nel segmento della ristorazione e del bar e nella produzione di panini e prodotti da tavola fredda; - Disponibilità immediata; - Personalità operativa, con una buona capacità dell uso del pc (per inserimento ordini e utilizzo cassa); - Buona predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro: 32h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turni.
Luogo di lavoro: Merano (BZ) Inserimento contrattuale: L'inserimento e la RAL saranno commisurati in base al profilo.
Si propone iniziale contratto a tempo determinato o indeterminato Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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