Barman/Barlady Milano

Barman/Barlady
Milano
Lombardia, Milano

Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti Retribuzione: non specificato Tipologia: Offerta di lavoro Contratto: Altro Orario: non specificato Settore: Turismo e locali pubblici - Locali (pub/birrerie) Descrizione proposta: Il Grey Cat Pub, storico locale attivo dal 2000, con un'atmosfera tipica dei pub anglosassoni e irlandesi, è alla ricerca di un Barman/Barlady per arricchire il nostro team e offrire ai nostri clienti un'esperienza unica.

Cosa cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una persona con esperienza, un'ottima capacità di interazione con i clienti e il team, e la passione per l'arte della miscelazione.

Se ami lavorare in un ambiente vivace e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti richiesti: Maggiore età Esperienza pregressa, anche in sala Igiene personale e cura del luogo di lavoro Attitudine a migliorarsi, con spirito di crescita e apertura alla discussione costruttiva Disponibilità a lavorare nei weekend e flessibilità negli orari Competenze nella preparazione di cocktail e caffetteria Ordine, cura dell'aspetto e attenzione ai dettagli Eccellente capacità di interazione con i clienti e con i colleghi Mansioni principali: Gestione del bancone e, se necessario, servizio ai tavoli Collaborazione con il responsabile nella gestione delle materie prime, approvvigionamenti e magazzino Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'atmosfera accogliente del locale Contratto di lavoro da definire in base al curriculum Un ambiente dinamico e stimolante, con ampie possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: San Felice, Segrate

Se hai la passione per il mondo del bar, la capacità di creare un'atmosfera accogliente e un desiderio di fare parte di un team affiatato, invia subito la tua candidatura!

Unisciti a noi e diventa parte della storia del Grey Cat Pub!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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