Bnp Paribas Leasing Solutions - Human Resources Milano

Bnp Paribas Leasing Solutions - Human Resources
Milano
Lombardia, Milano

BNP PARIBAS LEASING SOLUTIONS - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP) (CODICE OFFERTA: ITA001448)

** Descrizione

**Chi siamo

BNP Paribas Leasing Solutions è una società del Gruppo BNP Paribas, leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo.

**Cosa fa la struttura

Il servizio People Management & Development, all'interno della Direzione HR, coerentemente con gli obiettivi e i valori aziendali e nel rispetto del budget:

- Attiva, presidia e supporta il ciclo professionale delle persone in azienda, promuovendone lo sviluppo

- Definisce, organizza e realizza le strategie di sviluppo organizzativo

- Garantisce che l'inserimento in azienda dei nuovi assunti sia coerente con gli obiettivi aziendali

- Garantisce l'applicazione del contratto di lavoro e della normativa in generale

- Accompagna il processo di digitalizzazione dell'organizzazione

**Cosa significa lavorare in BNP Paribas come HR Business Partner

La persona si occuperà principalmente di:

- Garantire la gestione e il monitoraggio del processo di selezione in ogni sua fase (verifica di budget, raccolta autorizzazione, definizione JobD, definizione dei diversi canali di ricerca, attivazione, interviste di selezione, proposta, onboarding) al fine di garantire che l'inserimento in azienda dei neoassunti sia coerente con le strategie, gli obiettivi ed i valori aziendali

- Essere il punto di riferimento per i colleghi supportandoli nelle diverse fasi della loro vita in azienda mantenendo il focus sulla motivazione e definendo un piano di colloqui gestionali per monitorare il clima aziendale, quello dei singoli team di lavoro e la soddisfazione di ogni collega

- Ideare, proporre, incentivare e gestire la mobilità nel rispetto delle policies di Gruppo per rispondere alle esigenze del business con l'ambizione di soddisfare le aspettative di sviluppo professionale dei colleghi in un'ottica di beneficio reciproco

- Garantire la correttezza e la completezza degli adempimenti amministrativi connessi all'attività gestionale, interfacciandosi con le strutture interne e di Gruppo

- Garantire la correttezza, la completezza e la tempestività delle attività di reporting di competenza verso i vari interlocutori

**Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione**:laurea in discipline economiche/giuridiche; pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata all'interno dell'area HR in aziende strutturate;

Competenze tecniche**:ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; costituirà un requisito preferenziale la conoscenza della lingua francese; ottima conoscenza del pacchetto Office ed attitudine all'utilizzo di tool informatici e strumenti digital; HR skills consolidate; Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; Conoscenze di base della contabilità del personale

Competenze comportamentali**: Capacità di lavorare in squadra; Flessibilità; Reattività; Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Capacità di organizzarsi autonomamente; Identificare le priorità; Riservatezza

**Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

**Sede principale**: IT-25-Milano

**Tipologia di lavoro**: Contratto a tempo indeterminato

**Area d'impiego**: RISORSE UMANE

**Livello Studi***: Laurea di Secondo Livello

**Livello Esperienze lavorative***: Almeno 5 anni

**Pianificazione**: Tempo pieno

**Societa***: BNP Paribas Leasing Solutions