Booking Agent
The Caesar Hotel Roma (Via della Pisana).
** Per nuova apertura siamo alla ricerca di un Booking Agent.
**Contratto a tempo determinato da aprile/maggio a dicembre.
Non offriamo vitto ed alloggio.
Il ruolo prevede:
- Gestione delle prenotazioni individuali, di gruppi e di eventi
**Competenze richieste
- Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Capacità di lavorare in squadra
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di Scrigno, Simplebooking, Hubspot e Microsoft Team
- Gradita residenza nella zona o possibilità di trasferimento (vitto e alloggio non sono forniti)
**Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno e tempo determinato (indicativamente da aprile/maggio a dicembre)
- Processo di onboarding e formazione e possibilità di crescere all'interno di un gruppo turistico in espansione
- Due giorni di riposo settimanale
**L'azienda
Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma.
Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone.
I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo.
I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. _
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. _
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi
Stipendio: €1. 400, 00 - €1. 550, 00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turni
- Turno diurno
- Turno notturno
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Straordinario
Domande di preselezione:
- Disponibilità immediata
Esperienza:
- Booking: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua:
- inglese (Obbligatorio)
Disponibilità a lavorare per turni:
- Turno di giorno (Obbligatorio)
- Turno serale (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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