Branch Manager Agenzia Per Il Lavoro Bardi

Branch Manager Agenzia Per Il Lavoro
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Ricopri un ruolo commerciale e vuoi cambiare realtà?

Candidati, Importante Azienda, cerca Branch Manager per organico interno Mission Ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dell? attività di sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, nell'ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori (Direzioni di Operations/Brand).

Responsibilità Inoltre sarà responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale.

Infine condividerà con il team di filiale le priorità commerciali, distribuirà il carico di lavoro, garantirà il corretto adempimento delle procedure interne e seguirà la fase di ingresso dei colleghi neoassunti.

SEDE:

Provincia Monza e Brianza, Milano Mansione Ha la responsabilità di budget, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività) della filiale.

Promuove e implementa nuove opportunità di business come risposta proattiva ai cambiamenti giuridico-normativi e/o organizzativi e di servizio, fornendo consulenza legale ai clienti.

Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico dilavoro e garantisce l'adempimento delle procedure interne.

Cura l'analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l'individuazione e la valutazione delle opportunità anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI).

Supporta l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, etc. )

identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza.

Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Implementa e pianifica azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione.

Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.

Titolo di studio Laurea Esperienza lavorativa Almeno 2 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

Altri Requisiti Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Buona conoscenza della lingua inglese (B1).

Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Capacità di analisi e problem solving.

Customer orientation.

Buone doti di leadership.