Branch Manager Torino B Torino

Branch Manager Torino B
Torino
Piemonte, Torino

_Principali Responsabilità

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- Assicurare un'adeguata conoscenza del territorio e della evoluzione socio-economica della zona di pertinenza e di tutte le altre informazioni necessarie alla pianificazione e all'indirizzo dell'attività commerciale del territorio di competenza.

- Nell'ambito delle politiche stabilite, attivarsi per il conseguimento dei risultati reddituali, patrimoniali e commerciali previsti.

- Assicurare la realizzazione sul territorio delle politiche e degli indirizzi stabiliti, definendo ed implementando le opportune iniziative commerciali volte a gestire e sviluppare il portafoglio clienti.

- Presidiare il mantenimento e lo sviluppo di adeguate relazioni con la clientela, garantendo coerenti livelli di servizio e consulenza.

- Assicurare, nell'ambito delle politiche, delle linee guida e della normativa stabilite, la corretta ed economica gestione dei rischi operativi e creditizi di competenza, anche in termini di regolarità formale, procedurale e di merito nel processo di delibera e gestione delle pratiche di fido.

- Garantire la gestione e lo sviluppo tecnico-professionale delle risorse assegnate.

**_Provenienza/Professional Skills:

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- Buona conoscenza del tessuto socio-imprenditoriale della zona di ricerca.

- Ha maturato una consolidata esperienza sia nell'area investimenti, per la quale garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo, che nell'area crediti, per la quale possiede le competenze necessarie ad un'accurata analisi del rischio.

- Ha capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo.

- Conoscenza dei mercati finanziari.

- Conoscenza dei prodotti di investimento e di finanziamento.

- Conoscenza delle forme tecniche di affidamento e degli strumenti di gestione del rischio di credito.

- Capacità di assicurare il presidio dei rischi operativi ed il rispetto delle normative vigenti.

**_Personal Skills:

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- Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali.

- Caratteristiche personali marcatamente commerciali.

- Capacità di comprendere le esigenze della clientela.

- Dinamismo e orientamento ai risultati.

- Leadership e capacità di ascolto.

**_Formazione:

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- Laurea in Economia (titolo preferenziale).

- Buona conoscenza dei principali applicativi di MS Office, del Sistema Windows e dei principali sistemi di posta elettronica (Lotus Notes, Outlook)

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