Brand Delivery Manager (Stock Manager) Victoria'S
Percassi** è una realtà imprenditoriale solida, dinamica e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani.
Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:
**Retail**,
**Real Estate** e
**Atalanta Bergamasca Calcio**.
L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Kiko Milano, Nike,
Il/la Brand Delivery Manager è responsabile di tutte le attività legate al flusso del prodotto: la ricezione, l'organizzazione del magazzino, il riassortimento della superficie di vendita e gli inventari periodici.
Si occupa del processo generale di allestimento e riassortimento del piano di vendita, per garantire che il prodotto sia sempre disponibile ed esposto secondo le guidelines di visual merchandising.
Il/la Brand Delivery Manager, insieme ad altri manager, sarà parte dello Store Leadership Team all'interno del nuovo punto vendita.
**Cosa ti offriamo?
**:
- **Formazione** iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un **sistema variabile** basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
- **Sconti** per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
- Possibilità di **crescita professionale** nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
**Principali responsabilità**:
- Comunicare e diffondere i valori e la cultura di Victoria's Secret, facendo conoscere il brand e fidelizzando la clientela
- Ottimizzare la Gestione e l'organizzazione delle delivery
- Ottimizzare la gestione dello stock al fine di assicurare un flusso di prodotto eccellente
- Applicare tecniche di coaching e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente
- Assicurare che gli standard e le guidelines siano realizzati e mantenuti
**Cosa stiamo cercando**:
- Esperienza professionale di almeno 1 anno come Stock Manager all'interno di contesti retail complessi e strutturati
- Esperienza nella gestione di team (almeno 15 persone)
- Spiccato senso organizzativo
- Comprovata capacità di delegare in modo efficace, eseguire attività di follow-up e comunicazione con tutti i livelli aziendali
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)
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- che ti chiediamo di visionare. _
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