Brand Manager Senior Montà

Brand Manager Senior
Montà
Piemonte, Montà

PER AZIENDA CLIENTE CON SEDE A TORINO, RETAIL LUXURY BEAUTY & PARFUMS, SELEZIONIAMO UN BRAND MANAGER SENIOR

Profilo ideale:

1.

- Formazione accademica in marketing

2.

- Consolidata esperienza lavorativa maturata all'interno della divisione Marketing presso società multinazionali e modernamente strutturate;

3.

- Ottima conoscenza delle strategie di marketing.

4.

- Forte propensione all'attività commerciale, condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti e curando ciascuna fase, dal prospecting, all'offering e al follow-up;

5.

- Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive, cogliendo le esigenze di prospects e clienti;

6.

- Ottime capacità relazionali, flessibilità, dinamicità; ottime abilità di problem-solving, con forte motivazione a lavorare sia in autonomia che in team; forte interesse ad una continua crescita personale e professionale all'interno dell'Azienda;

7.

- Ottima conoscenza delle più diffuse tecniche di project-management;

8.

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

9.

- Fluente conoscenza della lingua inglese e francese;

10. Ottimo uso del PC, pacchetto Office:

Word, Excel, posta elettronica;

Mansioni da svolgere:

Coordinamento e messa in atto del marketing plan, condivisoe approvato dal team internazionale

Monitoraggio day by day del budget marketing con allocazione sulle differenti attività e revisione dell'actual verso lo spending;

Redazione dei report di vendita mensili con analisi delle performance del brand, dell'avanzamento del piano di marca e dello spending;

Coordinamento delle attività di trade marketing in accordo con il team commerciale;

Gestione di eventuali brand ambassador, dove presenti;

Gestione del materiale promozionale e implementazione di piani on field;

Coordinamento di agenzie esterne a supporto del marketing plan per la parte di consumer communication;

Gestione del calendario di eventi (trade e consumer) legati al brand; coordinamento del set up e dell'operatività connessa con gli eventi a calendario, presenza in loco e gestione del follow up;

Raccolta, analisi ed elaborazione dei dati di vendita e dei trend di mercato;

Inserimento:

immediato.

Sede di lavoro:

Torino

Inquadramento e retribuzione indicativi:

contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.