Brand Manager Settore Alimentare - Maternity Leave, Bologna
Bologna, ItalyManpower divisione Permanent Professional ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:Brand Manager - sost.
maternitàLa figura ricercata andrà a integrarsi nella divisione sales marketing e si occuperà di applicare strategie finalizzate a supportare l'area vendite della specifica business unit di competenza.
Si prevede un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità della durata di circa 9 mesi. Principali responsabilitàGestione dello sviluppo e del monitoraggio del portafoglio prodottiMonitoraggio della performance e del posizionamento sia dei prodotti sia dei competitors, con aggiornamenti/analisi specificheImplementazione e coordinamento di progetti di sviluppo nuovi prodotti (dall'analisi preliminare del nuovo business, al coordinamento del flusso esecutivo sino al monitoraggio del nuovo prodotto sui punti vendita) con coinvolgimento degli stakeholders interni ed esterniCostruzione del Conto Economico e Business Plan dei nuovi prodotti e monitoraggio di quelli già esistenti, sia per il mercato italiano che per quello esteroCostruzione di report e monitoraggio di prestazioni, vendite e mercato con particolare focus sui dati di sell-out da condividere mensilmente con il team venditeAggiornamento e costruzione di strumenti e presentazioni per la forza venditaOrganizzazione fiere ed eventiGestione operativa piano di comunicazione e coordinamento delle agenzie partnersCostruzione Marketing Mix di prodotto in collaborazione con il team vendite e trade marketingSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: BolognaRequisitiPregressa esperienza almeno biennale in ambito marketing/ trade marketing settore FMCGLaurea in Economia o MarketingOttima conoscenza dell'ingleseOttima conoscenza del pacchetto office e dimestichezza con l'applicativo NielsenConoscenza strumenti d'analisi PIVOTSoft SkillsCapacità di lavorare per priorità ed obiettiviOttime capacità analitiche e di lettura del mercatoOttime capacità organizzative, di relazione e comunicativeCapacità di lavorare in autonomiaProattività e attitudine a lavorare in team #J-18808-Ljbffr
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