Brand Marketing Support (992183) Milano

Brand Marketing Support (992183)
Milano
Lombardia, Milano

Posizione: Brand Marketing Support

Luogo: Milano (zona Bicocca)

Descrizione: La risorsa verrà inserita nell'area NEPSY e si occuperà di:

Supportare lo sviluppo, la gestione e l'implementazione del portafoglio strategico e tattico/piani cliente per il portafoglio di riferimento (obiettivi strategici, target chiave, posizionamento e strategia di comunicazione riflessi in piani tattici efficaci ed efficienti);Lavorare a stretto contatto con Medical Affairs/ Regulatory/Formazione/Vendite per generare materiali promozionali e non promozionali, in linea con la strategia di comunicazione, garantendo la collaborazione sul flusso di lavoro di approvazione appropriato di tali materiali;Garantire l'esecuzione e l'implementazione di progetti digitali secondo la qualità e le tempistiche previste;Supportare le operazioni relative alla pianificazione e diffusione delle campagne tradizionali e digitali;Collegare direttamente con il team di abilitazione digitale per garantire l'esecuzione dei piani di marketing e delle campagne digitali. Requisiti: Laurea preferibilmente in ambito Life Scienze e/o Economia e/o MarketingPreferibile esperienza pregressa di 1-2 anni nel settore farmaceuticoBuona conoscenza della suite Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)Forti capacità relazionali e comunicativeInglese fluenteCompletano il profilo spiccate capacità organizzative e doti comunicative, proattività, propensione al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità, capacità di analisi dei dati operativi e di vendita, attitudine a lavorare in team. Offerta: Contratto: a tempo determinato in somministrazione di 10 mesi

Retribuzione: RAL 30 K

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Possibilità di 12 giorni di smart working al mese.

Informazioni Aggiuntive: Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr