Brand, Pr & Communication Manager
Siamo una società benefit e una B Corp certificata, specializzata nella creazione di soluzioni su misura che trasformano la sostenibilità in un vantaggio competitivo.
Accompagniamo le aziende in ogni fase del loro percorso di sostenibilità, offrendo un approccio unico che combina team di esperti, piattaforme innovative e metodi efficaci.
I nostri servizi aiutano le organizzazioni a misurare, ridurre e compensare le emissioni, migliorare la formazione, coinvolgere i dipendenti e comunicare in modo trasparente gli sforzi di sostenibilità.
Il nostro obiettivo finale è rendere le aziende autonome e competenti nella gestione del loro impatto e nel miglioramento delle performance ESG.
Nel ruolo di Brand, PR & Communication Manager guiderai le strategie di posizionamento e comunicazione del brand, occupandoti dell'ideazione e implementazione di campagne per aumentare la visibilità e l'awareness.
Gestirai le relazioni con media e stakeholder, assicurando una comunicazione coerente e d'impatto.
Lavorerai in sinergia con il team interno e agenzie esterne per creare contenuti e iniziative innovative che rispecchino i valori aziendali.
Responsabilità Definire e mettere in pratica strategie e attività per far crescere il brand Up2You, migliorandone il posizionamento, l'awareness e la comunicazione; Sviluppare e gestire il PED, pianificando e definendo i contenuti in prima persona; Preparare e condividere comunicati stampa e materiali per la stampa, i social media e altri canali; Monitorare la copertura mediatica, aggiornando le rassegne stampa e valutando l'impatto delle attività di PR con un approccio analitico e orientato ai dati e gestendo i rapporti con l'agenzia esterna; Rimanere al passo con le ultime tendenze di comunicazione e con le attività dei competitor, mantenendo sempre uno sguardo attento ai cambiamenti nel settore; Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti come vendite, prodotto, design, sostenibilità; Coordinarsi con agenzie esterne per campagne e progetti specifici.
Coordinare un piccolo team che ti supporterà ogni giorno nelle attività operative legate a branding, comunicazione e PR.
Requisiti Minimi Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi; Esperienza nella definizione e implementazione di strategie avanzate di posizionamento, awareness e comunicazione del brand; Competenze avanzate nella gestione dei principali canali di comunicazione e nell'uso di strumenti di gestione delle attività; Abilità nella pianificazione, sviluppo e gestione dei contenuti, con un forte focus sull'allineamento alla brand identity; Capacità di creare e mantenere relazioni con media, giornalisti e influencer per ottenere visibilità e copertura mediatica; Esperienza con metriche e strumenti di analisi per valutare l'efficacia delle campagne e delle attività PR; Abilità nell'analisi di mercato e dei competitor per ottimizzare le strategie di comunicazione; Doti di leadership, pensiero strategico, orientamento ai risultati, creatività e comunicazione.
Sei la persona giusta per Up2You se: Hai una forte orientamento ai risultati.
Siamo estremamente flessibili e confidiamo nella tua capacità di raggiungere i tuoi obiettivi senza una supervisione costante.
Allo stesso modo, ci piace che la nostra fiducia venga ricambiata; Hai un forte interesse per la materia.
Ti interessano temi legati all'innovazione e all'ambiente.
Come noi, credi nella necessità di agire concretamente per il nostro Pianeta; Ti consideri una persona intelligente e indipendente.
Non aspetti istruzioni dettagliate per metterti al lavoro.
Sei intraprendente, autonomo e proattivo; Ti piace dare e ricevere feedback.
Nessuno ha tutte le risposte e tutti abbiamo ancora molto da imparare.
Sei aperto sia a dare che a ricevere feedback costruttivi.
Flessibilità: Da Up2You non esiste il cartellino.
Lavoriamo per obiettivi e ci fidiamo che tu li raggiunga.
Scegli tu come lavorare, in base alle tue esigenze e preferenze; Lavoro da remoto: Lavora dove vuoi.
La flessibilità riguarda anche il luogo di lavoro, quindi puoi scegliere di lavorare dall'ufficio o da qualsiasi altro posto tu preferisca.
Green & dream team: Crediamo nel potere delle relazioni.
Siamo un team giovane, competente e motivato, e nei nostri uffici regna l'informalità.
Supporto, collaborazione e rispetto reciproco sono alla base del nostro modo di lavorare insieme; Ownership: Dal primo giorno sarai parte attiva del team e potrai contribuire concretamente al successo della startup.
Inoltre, avrai l'opportunità di ricevere quote della società; Team building: Ogni anno avrai due occasioni per staccare e divertirti con noi.
Parteciperai a un retreat aziendale di più giorni e a un evento di team building di una giornata.
Il divertimento è garantito; Ferie illimitate: Decidi tu quando prenderti una pausa: alla fine, si tratta sempre di flessibilità e fiducia.
Come funziona il processo di selezione: Dopo l'application, ti chiederemo di registrare una video intervista, seguita poi da un colloquio con People&Culture, lo svolgimento di una breve prova tecnica e un incontro finale insieme all'Head of Marketing&Sales.
Ti riconosci in questa descrizione?
Allora ti aspettiamo a braccia aperte!
Il futuro è up to you.
Up2You è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza la diversità: non ci importa dell'etnia, del genere, della religione, dell'età, della disabilità, dell'orientamento sessuale o dell'identità.
Ci interessa chi sei e cosa porti a Up2You, sia professionalmente che personalmente.
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