Broker
Sono Federico Lacarbonara, COO di CNC SpA.
Ho deciso di scrivere questo annuncio personalmente dandoti del tu.
Io, Federico Lacarbonara, attualmente sono il direttore operativo dell'azienda.
**CHI SIAMO?
Cassa Nazionale Complementare è un nuovo modello di business che crea nuova ricchezza per imprese e cittadini, aumentando il potere di acquisto dei consumatori.
**La mission
Ogni giorno diamo soldi alle persone.
Lo facciamo aumentando la loro capacità di spesa attraverso una moneta complementare che i clienti possono spendere all'interno delle aziende convenzionate nel nostro circuito OROS Pay, aumentandone i profitti.
**Il tuo ruolo sarà
Cassa Nazionale Complementare SpA è nata da poco, perciò abbiamo un ambiente lavorativo ad alta possibilità di crescita.
Puntiamo a diventare il circuito di valuta complementare più esteso IN ITALIA, per poi puntare direttamente all'Europa.
Siamo un'azienda di sognatori con un pizzico di follia, dove le idee di tutti sono ascoltate e la meritocrazia viene sempre premiata.
Attualmente stiamo creando da zero l'intero reparto broker, quindi per te significa essenzialmente due cose:
- se sei estremamente competente e portato per la leadership hai un'alta probabilità di divenire il responsabile di reparto in meno di tre mesi
- se invece sei un perditempo poco motivato, probabilmente mollerai dopo un mese
**La cosa si fa interessante, vero?
Nel pratico, ecco di cosa ti occuperai:
- Inserire nuovi aderenti, aziende nel circuito OROS Pay
- Lavorare in perfetta sintonia con gli altri reparti aziendali
- Effettuare azioni di PR in rappresentanza di CNC SpA
E per i più coraggiosi, questa è la timeline dal tuo inserimento al tuo successo:
**In un mese
- Parteciperai alle formazioni e alle riunioni interne, scoprendo i vantaggi del circuito OROS Pay anche per il tuo uso personale
- Riceverai le indicazioni circa i settori chiave in cui cercherai i nuovi aderenti
- Fisserai i primi appuntamenti con le aziende
**Al terzo mese
- Avrai un'alta consapevolezza del settore e del target a cui ti rivolgi, e ciò ti aiuterà a strutturare la comunicazione in modo da far presa su di loro e raggiungere così i tuoi obiettivi
- Comprenderai completamente il nostro ecosistema interno e la cultura aziendale, e sarai in grado di collaborare in maniera funzionale con altri reparti
- Avrai sviluppato un piano territoriale comprendendo come creare messaggi personalizzati per ogni cliente, fissando appuntamenti già qualificati
- Riceverai formazione altamente qualificata dai dirigenti aziendali.
**Al sesto mese
- Padroneggerai le più avanzate tecniche di prospecting e continuerai a sfondare!
- Collaborerai con me e la responsabile commerciale per definire un piano di crescita continua
- Porterai la tua filosofia, le tue idee e le tue strategie per far crescere il team, il circuito e tutta l'azienda.
**#ORIENTAMENTO ALLA CRESCITA ESPONENZIALE
Il tuo obiettivo è far crescere esponenzialmente il numero di aderenti nell'ecosistema OROS Pay per essere i LEADER della nostra categoria, soddisfando al contempo le esigenze in continua evoluzione dell'azienda.
**#PROFESSIONALITA'
Dovrai anche garantire la coerenza del messaggio e dei valori del marchio in ogni appuntamento: sarai il rappresentante ufficiale di CNC SpA presso altre aziende, quindi coerenza, professionalità e responsabilità sono centrali.
**#AUTONOMIA ORGANIZZATIVA
Sarai completamente autonomo nella gestione del tuo lavoro, non avrai orari fissi o giorni di riposo obbligatori.
Ti verranno dati obiettivi e scadenze, e ci aspettiamo che tu sia in grado di raggiungerli.
**Qualifiche e competenze minime richieste
Come ho già detto prima, siamo un'azienda di sognatori, forse un po' matti.
Perciò non mi interessa se hai avuto esperienza commerciale passata, se sei laureato in economia aziendale con il massimo dei voti o se fino ad ora hai lavorato come commesso.
Quello che mi interessa è che tu sia:
- pazzo e sognatore come e più di noi
- libero da pregiudizi di ogni sorta
- versatile: siamo estremamente dinamici, quindi devi saper eccellere sia in situazioni di calma piatta che di stress elevato
- estremamente motivato: il reparto broker che intendiamo creare non è un'accozzaglia di sciatti commerciali, ma un branco di squali con le zanne acuminate
- pronto a mettere in discussione tutto ciò che hai sempre considerato come vero e certo
- pronto ad apprendere informazioni di estremo valore e a metterle immediatamente in pratica
- con il fuoco dentro: vogliamo persone che sono pronte a tutto pur di dare una svolta a questo Paese
Tuttavia, ci sono alcune cose a cui non possiamo per nulla rinunciare:
- Richiesta presenza in sede (Il tuo ufficio sarà in via cave zona Appia Tuscolana)
- Da lì andrai a contattare attività in zona per inserirle nel circuito OROS Pay
- Stiamo ricercando una figura dotata di P. Iva
- Ci aspettiamo che vengano raggiunti elevati ris
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