Broking Executive
Broking Executive Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico. Stiamo cercando un profilo dedicato all'analisi, implementazione e gestione di programmi assicurativi. Il ruolo prevede la flessibilità di poter accedere al lavoro virtualmente avendo come sede di riferimento il nostro ufficio di Brescia.
Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un'organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo? In qualità di membro del team Broking svolgerai un ruolo fondamentale nella gestione dei progetti in termini di sviluppo dei programmi assicurativi del portafoglio clienti assegnato e dei relativi ricavi. Lavorerai a stretto contatto con aziende Nazionali ed Internazionali leader di mercato in settori merceologici diversi. Sarai coinvolto in:
Attività di gestione e relazione con i clienti del portafoglio di riferimentoAttività di consulenza e assistenza per l'identificazione, l'analisi e la valutazione di tutte le problematiche inerenti all'intermediazione dei rischi per i dipendenti espatriati delle aziende clientiTi rapporterai quotidianamente con i clienti e con le compagnie assicurative specializzate del settore nonché con i colleghi interni per una gestione integrata del cliente. Quali sono le competenze ed esperienze richieste? Gradita pregressa esperienza nel ruoloBuone conoscenze informatiche Microsoft Office con particolare riferimento a Excel e Power PointConoscenza della lingua inglese sia parlata che scrittaCapacità di problem solving e orientamento agli obiettiviCapacità di analisi ed elaborazione dati, precisione, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, team working e competenze comunicative. Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all'approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Caratteristiche della posizione Sede di lavoro: Brescia
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