Building Manager, Macerata Macerata

Building Manager, Macerata
Macerata
Marche, Macerata

Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management, un/a:

Building Manager Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)

Si offre: Formazione professionalePacchetto WelfareLavorare per un'azienda leader di settoreL'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Responsabilità Il candidato/a scelto dovrà assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.

In particolare, il Building Manager è una figura di supporto ed assistenza, espressamente dedicata al Manager di riferimento, al suo team di lavoro e all'unità operativa.

La posizione viene inserita nell'ambito della Direzione Operation e riporta direttamente al Contract Manager.

Attività: Assicurare procedure omogenee di gestione, erogazione e controllo delle attività delle commesse assegnate;Assicurare l'analisi dei documenti contrattuali;Analizzare i report di commessa;Supportare il Contract Manager in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi. Assicurare la gestione dei sistemi aziendali quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, gestione calore, redazione RDA, inserimento diarie, benestare costi su indicazioni del Contract Manager, richiedere offerte ai fornitori, ecc. Assicurare la verifica e la gestione degli adempimenti contrattuali e normativi previsti;Redigere la contabilità secondo gli oneri contrattuali interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio, rendicontazione). Competenze e Requisiti: Background formativo tecnico, preferibilmente laurea oppure in alternativa diploma in materie tecniche (Geometra, Perito o similari);Conoscenza dei sistemi di contabilità (Primus);Padronanza di fogli elettronici (Excel);Conoscenza prezziari regionali e DEI;Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Word, Power Point);Disponibilità a trasferte fuori sede. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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