Building Supervisor
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Building Supervisor – Settore Edilizio/Ristrutturazione | Crema.
Opportunità per un Building Supervisor con almeno 5 anni di esperienza nel settore edilizio e delle ristrutturazioni.
La figura sarà responsabile della supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti.
1.
Il tuo ruolo Supervisionare i lavori di costruzione e ristrutturazione, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e dei progetti.
Coordinare squadre di lavoro, subappaltatori e fornitori per garantire un avanzamento efficace del cantiere.
Monitorare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, assicurandone l'applicazione sul campo.
Verificare la conformità dei materiali e delle lavorazioni agli standard richiesti.
2.
Le tue mansioni Pianificare le attività di cantiere, ottimizzando tempi e risorse disponibili.
Supervisionare le fasi operative, risolvendo eventuali criticità in tempo reale.
Gestire la documentazione tecnica e i report di avanzamento lavori.
Interfacciarsi con i clienti e i progettisti per garantire l'allineamento con le richieste e i requisiti tecnici.
3.
I requisiti Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e supervisione di cantieri edilizi o di ristrutturazione.
Conoscenza delle normative di sicurezza e dei principali materiali e tecniche costruttive.
Capacità di lettura di disegni tecnici e gestione della documentazione di cantiere.
Ottime doti organizzative, problem solving e capacità di coordinamento di team.
Competenze specifiche richieste: Disegno AutoCAD 2D per semplici pratiche di ristrutturazione (planimetrie e simili).
Rilievi metrici con laser e bindella in campo.
Semplici tracciamenti in campo con i capi cantiere delle imprese.
Redazione di computi metrici.
Capacità di gestione e programmazione delle attività di cantiere con strumenti semplici (Excel, checklist).
4.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico con progetti di rilievo nel settore edilizio.
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
Supporto continuo per l'aggiornamento tecnico e normativo.
Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO!
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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