Business & Data Analyst Bardi

Business & Data Analyst
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Dove lavorerai Per la nostra sede di Milano cerchiamo candidati interessati ad un percorso professionale all'interno della Direzione Generation & Energy Management.

Su cosa lavorerai La persona che stiamo cercando avrà la responsabilità per le seguenti attività:

analizzare i dati; identificare inefficienze di processo; proporre soluzioni e monitorare i progressi; collaborazione con le altre aree di business nei progetti di sviluppo di modelli, strumenti e applicazioni volti al continuo miglioramento dei processi.

Cosa può esserti utile per valutare se candidarti Laurea in Informatica, Economia, Ingegneria materie STEM; Perfetta conoscenza del pacchetto Office; Gradita la conoscenza di strumenti di programmazione (R, Python, Qlik, . . . ); Conoscenza dell'inglese; Spirito di iniziativa; Capacità di lavoro in team; Ottime capacità relazionali.

La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento.

Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

Se vuoi scoprire cos'altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l'ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"

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