Business Analyst
MAW S. p. A. , parte del gruppo W-GROUP – divisione Search and Selection per azienda produttrice di soluzioni IoT dedicate al settore Moda & Lusso è alla ricerca di un/una:
1- BUSINESS ANALYST Inserita nell' Engineering Team, la risorsa a stretto contatto con il Project Manager ed il Commerciale sarà l'interfaccia con il cliente occupandosi di collezionare i requisiti, definire i criteri di accettazione ed eseguire i test di integrazione interni interfacciandosi con i team tecnici per lo sviluppo del SW.
Competenze Maturate: Esperienza nella scrittura di specifiche sia tecniche che funzionali per guidare le risorse di sviluppo ad un'implementazione in linea coi requisiti del cliente. Esperienza nella discussione di soluzioni tecniche insieme ai Team Leader e SW architect per arrivare alla soluzione ottimale in termini di tempi e costi. Esperienza nel guidare i test di integrazione e di accettazione presso il cliente. Tracciamento delle modifiche e Change Request ai requisiti funzionali concordati. Proattività e Design thinking nella definizione dei requisiti. Conoscenza dello sviluppo agile e scrittura delle user stories. Plus: Provenienza dallo sviluppo SW tipo JAVA o in generale programmazione ad oggetti. Conoscenza di software di processo, ERP, WMS. Conoscenza dei flussi e processi del mondo della moda. Conoscenza di tools Atlassian quali JIRA, Confluence. Cosa si Offre: Formazione costante: supporto alla crescita con formazione continua sia su "hard-skill" che "soft-skill". Mensa aziendale con due chef a disposizione che ogni giorno preparano piatti originali utilizzando prodotti locali e di altissima qualità. Premio Aziendale: Ogni anno in base all'andamento dell'azienda una percentuale degli utili viene assegnata come premio a tutti i dipendenti. Orario Flessibile: non ci sono cartellini né badge da obliterare. Retribuzione fino a 38K annuali. Contratto di inserimento Diretto. Modalità di lavoro Ibrida per un 50% del tempo. Luogo di Lavoro: Provincia di Firenze
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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